Sprachlehrerin / Sprachlehrer Englisch und Spanisch oder Französisch in Deutschland bei Bundeskriminalamt

Konzipierung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Grund-, Aufbau- und Fortgeschrittenenkursen – vorrangig in englischer Sprache- einschließlich

• Erstellung von Unterrichtsmaterialien und – Hilfen
• Berücksichtigung aktueller Bedarfe und verschiedener Methoden (Präsenz, hybrides und digitales Lernen)
• Korrektur der Leistungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Auswertung englischer Fachliteratur – unter besonderer Berücksichtigung der polizeirelevanten Termini oder Themen – für die Sprachfortbildung beim Bundeskriminalamt
• Durchführung von Spracheinstufungstests und Sprachkursen an allen Standorten des BKA

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Education, Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien bzw. Lehramt für die Sekundarstufe II) im Bereich der Sprachdidaktik bzw. in den Studienfächern Englisch (Anglistik oder Amerikanistik) und Spanisch oder Französisch
• Eine mindestens zweijährige einschlägige praktische Berufserfahrung als Sprachlehrerin bzw. Sprachlehrer (w/m/d) für die Sprachen Englisch und Spanisch oder Französisch
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

• Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse im Aufbau und der Nutzung von virtuellen Kursräumen, z.B. im Lernmanagement-System Moodle
• Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (insbesondere im Bereich des Digitalen Lernens)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibelität bei der Aufgabenerledigung

• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance
• Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Gesundheitsschutz und Beratung
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
• Sportangebote
• Aus- und Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
• Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt v