Oberbauleiter SF-Bau in Stuttgart bei WOLFF & MÜLLER Hoch und Industriebau GmbH & Co KG

Das erwartet Sie

• Als Oberbauleiter SF (w/m/d) sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung bundesweiter Bauvorhaben
• Dabei sind Sie der erste Ansprechpartner sowie das Bindeglied zwischen der Zweigniederlassungsleitung und unseren Kunden. Sie übernehmen die Projektabwicklung von Auftragseingang bis Übergabe
• Sie sorgen für die Einhaltung technischer, kaufmännischer und terminlicher Vorgaben
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung des Modulbaus, bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese
• Sie optimieren die Planung und entwickeln nachhaltige Bauweisen für Heute und die Zukunft
• Sie haben die Möglichkeit durch Ihr Engagement und Ihre innovativen Ideen aktiv den Aufbau einer neuen, nachhaltigen Zweigniederlassung mitzugestalten

Ihr Fundament

• Sie sind ein analytischer Denker, arbeiten effektiv, sind flexibel, teamfähig und haben eine Affinität für moderne Prozessabläufe sowie nachhaltige Bauverfahren wie Holzbau und seriellem Bauen
• Grundkenntnisse in LEAN und BIM bringen Sie bereits mit, genau wie den sicheren Umgang mit modernen Techniken und bauspezifischen DV-Anwendungen wie beispielsweise iTWO oder Dalux
• Mit Ihrem Team arbeiten Sie auch in Ihrer jetzigen Tätigkeit bereits auf Augenhöhe und setzen als Vorgesetzter auf einen modernen, agilen Führungsstil
• Neben der min. zweijährigen Führungsverantwortung haben Sie auch Ihr Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen und haben durch Ihre mehrjährige Arbeit in der leitenden, schlüsselfertigen Bauabwicklung sehr gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB A/B sowie einschlägige Kenntnisse in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie beispielsweise Wäsche- und Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen