QM-MANAGER in Euerdorf bei perma tec GmbH & Co KG

perma-tec ist Marktführer im Bereich automatischer Einzelpunktschmiersysteme. Wir vertreiben unsere Produkte über ein globales Netzwerk an Tochtergesellschaften und Händlern in nahezu allen Industriezweigen weltweit.

| WIR SUCHEN AB SOFORT

QM-MANAGER (m|w|d)

|WEN SUCHEN WIR

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
• Sie bringen fundierte Kenntnisse diverser Q-Methoden (Automotive Core Tools) mit
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein starker Teamgeist runden Ihr Profil ab

| WAS ERWARTET SIE

• Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Reklamationsbearbeitung
• Sie sind Ansprechpartner für Reklamationen gegenüber den Kunden und Tochterunternehmen
• Sie optimieren Reklamationsabläufe, Workflows und werten Kennzahlen aus
• Sie erstellen Checklisten und Prüfabläufe
• Sie analysieren Qualitätsprobleme
• Sie sind Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen gegenüber Kunden und Tochterunternehmen
• Sie koordinieren die weitere Bearbeitung von Reklamationen (Fehlerursache, Sofort- und Korrekturmaßnahmen, 8D-Report)
• Sie schulen perma-Mitarbeiter in der Reklamationsbearbeitung
• Sie arbeiten bezüglich Reklamationen eng mit anderen Bereichen (Vertrieb, Marketing, Produktion, Entwicklung und Anwendungstechnik) zusammen
• Sie leiten den Qualitätszirkel
• Sie nehmen an Kundenaudits teil

| WAS BIETEN WIR

36 Stunden Woche

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Motiviertes und zukunftsorientiertes Team

Attraktive Vergütung

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterveranstaltungen

6 Wochen Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechende Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Krankenzusatzversicherung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Ein individueller Einarbeitungsplan, sowie Ihr Pate und Ihre
Teamkollegen unterstützen Sie auf breiter Front. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann klicken Sie direkt unten auf den Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung hoch.

Wir freuen uns auf Sie!