Spezialist/-in Forschung im Forschungsbereich Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung im IAB in Nürnberg bei Bundesagentur für Arbeit

Ihr Arbeitsumfeld
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf www.iab.de.

Der Forschungsbereich „Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung“ (INTER) sucht eine*n Spezialist*in Forschung für die Unterstützung der Datenproduktion und der Forschung. Wir führen mehrere große Panelbefragungen in unserem Schwerpunkt „Migration und Integration“ durch, darunter die IAB-SOEP Migrationsstichprobe und die IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten. Zudem führen wir, häufig aufbauend auf diesen Befragungen, große Drittmittelprojekte durch.
Zur Koordination, Administration und Dokumentation dieser Projekte und Datensätze suchen wir eine*n Bewerber*in mit sehr guten Kenntnissen auf dem Gebiet des Projekt Survey-Managements. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen mit Befragungen zusammenhängenden Arbeiten, auf den Gebieten des Datenschutzes und des Record Linkage. Mit den Datenprodukten des IAB sind Sie vertraut. Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, Erfahrungen in der empirischen Forschung und der Politikberatung auf dem Gebiet der Migrations- und Integrationsforschung sind von Vorteil. Weiterhin bringen Sie Erfahrung bei der Steuerung von Drittmittelprojekten mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Administration und Weiterentwicklung der Befragungsdatensätze des Forschungsbereichs. Dazu gehören Verhandlungen mit den Kooperationspartnern und das Erstellen von Kooperationsverträgen, Sicherung der Datenschutzvorgaben, Berichterstattung an Drittmittelgeber und interne Berichterstattung.

Ebenso wünschenswert ist, dass Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit in deutscher und englischer Sprache kommunizieren können, sowohl für ein wissenschaftliches Publikum als auch für eine politik- und praxisnahe Fachöffentlichkeit.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Selbständige Arbeit in ausgewählten Bereichen der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung unter Anwendung aktueller Methoden Umsetzung und Nachhaltung von komplexen Projekten, Konzepten, Modellen bzw. Methoden im Forschungsbereich Steuerungsunterstützung bei Surveys und Drittmittelprojekten Steuerungsunterstützung forschungsrelevanter Prozesse in der Organisationseinheit Analyse und Veröffentlichung von Arbeits- und Forschungsergebnissen
• Beratung der relevanten Anspruchsgruppen

Sie bringen als Voraussetzung mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Statistik) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (oder vergleichbares Profil) Vertiefte Kenntnisse in einem einschlägigen Fachgebiet Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Surveys Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden Fundierte Kenntnisse statistischer Analyseverfahren Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements und des Datenschutzes Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Englisch (Kenntnisniveau B2 gem. GeR)

Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis in einem innovativen Team.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind von hoher Relevanz für Politik und Öffentlichkeit. Wir bieten ein hohes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle befristet bis 31.12.2025. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.200 € brutto in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Mobilarbeit erfolgen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,