(Junior) Inbound Sales Manager - 100% Remote in Stuttgart bei HR Puls GmbH

(Junior) Inbound Sales Manager (M/W/D) - 100% Remote in Stuttgart bei HR Puls GmbH

HR Puls GmbH

(JUNIOR) INBOUND SALES MANAGER (M/W/D) - 100% Remote

Ort: Hamburg, 100% Remote Weltweit, Homeoffice

Bereich: Sales

Was macht HRpuls?

HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten.

Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung.

Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.

Was sind Deine Aufgaben?

Management der Inbound Leads verantwortlich, d.h. Qualifizierung der eingehenden Anfragen, Vereinbarung von Demo Terminen und Vorstellung unserer schlauen HR Software in Videokonferenzen
Dokumentation aller Gespräche im unserem CRM System, Erstellung von Wiedervorlagen und Begleitung des Interessenten bis zum Abschluss
Erstellung von Angeboten, Beantwortung von Fragen und Beratung von Interessenten, um die passenden Module und Services zu finden
Unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events und/oder Messen
Enge Abstimmung mit dem Management und der Produktentwicklung, um Kundenanforderungen in die Produktentwicklung mit einfließen zu lassen

Welche Qualifikation benötigst Du?

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet (Master-Abschluss ist von Vorteil)
Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im B2B Umfeld, idealerweise mit Unternehmenssoftware
Verständliche, selbstsichere und freundliche Kommunikation
Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Office-Programmen (Excel, Powerpoint und der Google-Suite) und Erfahrungen mit CRM-Tools
Interesse an B2B Softwarelösungen und Bereitschaft zu fachlicher und methodischer Weiterentwicklung

Warum HRpuls?

Wir wachsen – damit bieten wir die beste Voraussetzung für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung.
Wir lieben Ideen – diese setzen wir oft direkt um und prüfen anhand der Ergebnisse, ob die Idee gut war, angepasst oder verworfen wird.
Wir lieben Fehler – sie passieren, wenn Neues ausprobiert wird und sind die beste Grundlage für Verbesserungen und Innovation.
Wir haben ein echtes Team – wir sind sehr unterschiedlich, aber uns verbinden gemeinsame Werte (siehe https://www.hrpuls.de/unternehmen.html).
Wir haben ein cooles Office mitten in Hamburg mit 30 qm Dachterrasse, sonnigen Büros und vielen Optionen zum Mittagessen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an:

Isabel Stein

E-Mail: isabel.stein@hrpuls.de

_____________________________________

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: