Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) für den Ordnungsaußendienst in Siegburg bei Rhein Sieg Kreis

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Dezernat 4 (Umwelt, Bauen, Verbraucherschutz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in
(weiblich/männlich/divers)
für den Ordnungsaußendienst

in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Ihre Aufgaben

• Außendiensttätigkeit in Form von Streifengängen im Kreisgebiet, insbesondere in Naturschutzgebieten und Erholungsschwerpunkten
• Feststellung und Verfolgung ordnungswidriger Zustände; Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr; verwaltungsmäßige Nachbearbeitung
• Aufklärung und Information der Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Außendiensttätigkeiten
• Prüfung eingegangener Beschwerden vor Ort
Begleitung und Unterstützung von Fachmitarbeitern/innen des Dezernates bei örtlichen Einsätzen im Bereich des Umwelt-, Tierschutz- oder Baurechts

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden sowie Feiertagen (saisonal auch überwiegend zu diesen Zeiten)
• gute körperliche Verfassung, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
• gepflegtes und höfliches, in der Sache bestimmtes Auftreten
• Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
ggfs. nach Absprache Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (berufsbegleitend) und bei Bedarf weiterer Fortbildungen im Bereich des Fach- und Ordnungsrechtes

Wir bieten Ihnen

• Entgeltgruppe 5 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen; für den Dienst zu ungünstigen Zeiten und am Wochenende werden Zeitzuschläge nach TVöD gewährt. Bei Absolvierung des Verwaltungslehrganges I wird für die Dauer des Verwaltungslehrgangs eine Zulage nach EG 6 TVöD gezahlt.
• kostengünstiger Erwerb eines Deutschlandtickets
• spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• adäquate Arbeitsausstattung (Dienstkleidung, Einsatzmittel, Dienstwagen)
• bedarfsorientierte Fortbildung
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Sachgebietes Querschnittsaufgaben, RSAG-Angelegenheiten, Patricia Charlet, Telefon: 02241/13-3003.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 19.01.2024 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1070246 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de .