Ausbildung zur*m Maurer*in bei Land Berlin 3 6 out of 5
Ausbildung zur*m Maurer*in (m/w/d) bei Land Berlin 3 6 out of 5
Land Berlin 3.6 out of 5
Die Tätigkeit im Überblick:
Im Neubau und in der Modernisierung von Gebäuden stellen Maurer*innen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren sie. Teilweise führen sie auch Betonarbeiten durch.
Das Einsatzgebiet ist im Hochbau, in der Sanierung und Modernisierung oder im Fertighausbau. Darüber hinaus arbeiten sie im Schacht- oder Brunnenbau. Üblicherweise sind sie auf ständig wechselnden Baustellen tätig.
Auf den Baustellen arbeiten sie sowohl im Freien als auch innerhalb von Gebäuden. Dabei bewegen sie sich auf Hebebühnen, Leitern oder hohen Gerüsten ebenso sicher wie auf dem Erdboden.
Die Dauer der Ausbildung beträgt insgesamt drei Jahre.
Wir bieten Dir:
eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Theorie- und Praxisbezug
eine vielseitige, abwechslungsreiche interessante Aufgabenbreite
geregelte Arbeitszeiten
pünktliche und regelmäßige Zahlung des Ausbildungsentgelts nach dem TVA-L BBiG
Zahlung einer Abschlussprämie gemäß § 20 Abs. 1 TVA-L BBiG
Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß § 16 TVA-L BBiG
mindestens die Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss)
ein vorhandenes Interesse im Handwerk
Zuverlässigkeit, persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbungbis zum 01.05.2024!
Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über das Karriereportal.
Bewirb Dich jetzt unten über den „jetzt bewerben“ Button!
Solltest du dazu Hilfe benötigen, kontaktiere uns unter 030 3350-3445.
Bitte halte die folgenden Unterlagen für die Online-Bewerbung bereit und beachte die unten genannten Hinweise.
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben (unterschrieben!)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, vollständig, chronologisch und unterschrieben!)
Aufenthaltstitel mit Nachweis über Gestattung der Erwerbstätigkeit in Kopie, wenn Du keine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates besitzt
Ausgefüllte Erklärung über besuchte Oberstufenzentren (OSZ) oder Berufsfachschulen (BFS)
Unter 18 Jahre: ausgefüllte Einverständniserklärung der/des Sorgeberechtigten über die Bewerbung an der Knobelsdorff-Schule
Datenschutzerklärung
Unter 18 Jahre: Ärztliche Bescheinigung für den Arbeitgeber nach § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Darf am 02.09.2024 nicht älter als 14 Monate sein. Die Unterlagen erhältst Du beim Jugendgesundheitsdienst.
Hinweis: Bitte achte darauf, dass die Angaben auf der Ärztlichen Bescheinigung für den Arbeitgeber (- Blatt 1 – und – Blatt 2 -) vollständig und korrekt ausgefüllt sind:
– Blatt 1 –: Name, Vorname, Geburtsdatum des/der Jugendlichen Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Wohnort Stempel des Arztes
– Blatt 2 –: Name, Vorname des/der Jugendlichen Leserliches Datum der abschließenden Beurteilung Unterschrift des untersuchenden Arztes
Kopie vom Abschlusszeugnis oder Abgangszeugnis (Vorder- und Rückseite)
Falls vorhanden: Kopie des Beiblattes zum Zeugnis beim Erwerb der Berufsbildungsreife
Kopien der letzten zwei Halbjahreszeugnisse (Vorder- und Rückseite) und die Zeugnisanlagen über das Arbeits- und Sozialverhalten
Kopien Zeugnisse von der Berufsschule
Kopien Zeugnisse vom Oberstufenzentrum
Kopien Zeugnisse der Berufsfachschule
Kopien Zeugnisse vom Studiengang
Kopien von Praktika und / oder Weiterbildungen
Ein Bewerbungsfoto ist im Rahmen des Auswahlverfahrens nicht erforderlich.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Hinweis:
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Angehörige einer ethnischen Minderheit, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.