Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Fledermäuse in Mülheim an der Ruhr (Speldorf)zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Naturliebhaber*in, Kreativgärtner*in als
mit einer Arbeitszeit von 20-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Der FRÖBEL-Kindergarten Fledermäuse befindet sich im wunderschönen Stadtteil Speldorf. Unser fröhliches Haus betreut 90 Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren. Da sich unser Kindergarten unmittelbar neben dem Seniorenheim Carpe Diem befindet, liegt unser Schwerpunkt darauf, das Zusammenleben von Jung und Alt zu vernetzen. Des Weiteren sind wir als ,Netzwerk-Kita‘ in unserem Stadtteil sehr aktiv. Neben der Zertifizierung zur Nachhaltigen Kita, sind wir 'Haus der kleinen Forscher‘ und arbeiten bilingual Englisch.
Gemeinsam mit den Kindern bewirtschaften wir unseren eigenen Gemüseacker. Aber auch außerhalb unseres bunten Gartens erleben wir regelmäßig spannende, expeditionsreiche Waldtage.
Bei den Fledermäusen wird Partizipation gelebt. In unserem pädagogischen Alltag ist die Kinderkonferenz fest verankert, sodass es verschiedene Möglichkeiten der Mitbestimmung gibt wie z.B. die Wahl des Spielraums, des Spielpartners oder des Tischnachbarn beim Essen.
Es erwartet Sie ein offenes Team aus 17 Mitarbeiter*innen. Wir reflektieren uns ständig, entwickeln uns stetig weiter und haben Freude daran, neue Projekte zu verwirklichen. Hier kann jeder seine individuellen Stärken, Ideen und Talente im pädagogischen Alltag einbringen.
Weitere Informationen finden Sie unter .
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten Ihnen:
- einen innovativen Arbeitgeber, der diein den Mittelpunkt stellt,
- unseren , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- ein Dienst-Tablet zum Start,
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten ,
- interne Weiterentwicklung und durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
- Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.