EHS-Manager*in in Dresden bei Photonische Mikrosysteme

Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt.

Unsere Abteilung Quality & Safety Management vereint die Bereiche Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit und sorgt dafür, dass höchste Standards eingehalten werden. Unser 4-köpfiges Team der Arbeitssicherheit setzt sich leidenschaftlich für die Sicherheit aller Mitarbeitenden ein und ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um Arbeits- und Umweltschutz. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffmanagement sowie die Durchführung von Unterweisungen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise als EHS-Manager*in in ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld ein! Unterstützen Sie uns tatkräftig dabei, unsere hohen Standards in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und sicheres Arbeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns tun

• Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Optimierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitskultur, z.B. in den Bereichen Arbeits- und Maschinensicherheit, Gesundheitsschutz, Ergonomie oder dem Umgang mit Gefahrstoffen.
• Sie überprüfen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz für definierte Teilbereiche und beraten zu den jeweils einschlägigen Sicherheitsstandards.
• Sie erstellen Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und zeigen Lösungen zur umfassenden Gestaltung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung auf.
• Sie planen und leiten interne und externe Audits, Unterweisungen und Workshops und entwickeln ein entsprechendes Reporting und die dahinterliegenden Kennzahlen weiter.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium absolviert und besitzen eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung nach §6 ASiG und haben Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung und Projektabwicklung sowie ein umfassendes Verständnis der Gesetze, Verordnungen und Regelwerke im Bereich Sicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement und Gesundheit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Managementsystemen.
• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erf