Junior Recruiter - Automotive / Talent Akquisition / HR in Stuttgart bei Campusjäger by Workwise
Junior Recruiter - Automotive / Talent Akquisition / HR (m/w/d) in Stuttgart bei Campusjäger by Workwise
Über MegaPart GmbH: Als Partner für Personal und Projekte im Bereich IT und Engineering brennen wir dafür, dass unsere Kunden wachsen.
Wir sind davon überzeugt, dass auch in einer digitalisierten Unternehmenswelt der wichtigste Erfolgsfaktor der Mensch ist. Deshalb handeln wir nachhaltig und werteorientiert. Wir versetzen uns in unsere Kunden hinein und beraten sie auf Augenhöhe. Dafür möchten wir nur die Besten gewinnen: Menschen wie Dich, die mit Herzblut daran arbeiten, die Erwartungen an uns zu übertreffen.
- Ein ambitioniertes, dynamisches Team, das sich auf dich freut
- Sportangebote, gemeinsame Grillabende und spontane Feierabendrunden
- Ein mobiles Arbeitsplatzkonzept, ergonomische Sitz-Steh-Tische und 2-3 Mal die Woche Homeoffice möglich, sowie flexible Arbeitszeiten
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Du verantwortest das Recruiting von Kandidat*innen aus der Automotive-Branche
- Du wendest zeitgemäße Recruiting-Strategien an
- Du agierst aktiv als strategischer Partner für Account Manager*innen
- Du erstellst Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit Kunden
- Du begleitest und führst Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Personalwesens, der Wirtschaft oder eine sehr gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bist ein verlässliches Teammitglied, das gerne Verantwortung übernimmt
- Du zählst Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift zu deinen Stärken
- Du gehst sicher mit MS-Office 365 um
- Du hast gute Englischkenntnisse
Unser Jobangebot Junior Recruiter - Automotive / Talent Akquisition / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
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