IT-Prozessmanager Vorgehensmodell in Karlsruhe bei Atruvia AG

Karlsruhe, Münster

• Für die agile sowie die klassische Softwareentwicklung stellst du die jeweiligen Vorgehensmodelle bereit und kombinierst dabei – unter regulatorischen Vorgaben – die Best Practices aus Vorgehensmodellen und Software Engineering in einen für Atruvia optimalen Entwicklungsprozess.
• In Abstimmung mit allen Stakeholder*innen (z. B. Revision, Governance, externe Berater*innen und Entwickler*innen) des Werkzeugverbunds erstellst und gestaltest du Regelungen, Phasen-, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen wie auch Templates.
• Du veröffentlichst Vorgehensmodelle in Mosaik als Bestandteil der schriftlich fixierten Ordnung und berätst die Anwender*innen sowie die Support- und Betriebskolleg*innen.
• Bei der Anwendung des Vorgehensmodells in konkreten Projektsituationen stehst du jederzeit beratend zur Seite, erstellst Schulungskonzepte und führst diese standortübergreifend durch.
• Du vereinbarst Standardabweichungen, Ablaufszenarien und Projektleitungsvereinbarungen. Zudem unterstützt du bei Vorgehensmodellfragen in Prüfungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, BWL, Rechtswissenschaften oder (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige Erfahrung oder eine Ausbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Als Quereinsteiger*in bist du idealerweise mit der Ausgestaltung von Vorgehensmodellen, Richtlinien, Entwicklungsprozessen, agilen Arbeitsweisen sowie regulatorischen Vorgaben für die Entwicklung von Bankverfahren (u. a. MaRisk, BAIT, ISO 27001) vertraut.
• Du kennst bereits die Prüfungsstandards oder bist bereit dich intensiv in Themen wie PS 951, PS 880, FAIT 1 und Standard-Vorgehensmodelle wie Scrum, SAFe/LeSS, V-Modell XT einzuarbeiten. Darüber hinaus wirst du dich mit den Plattformen und Werkzeugen der Informationsbereitstellung, des Content Managements sowie der Dokumentation (z. B. Confluence, DocBook, XMLmind) befassen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine Innovationskraft und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und umzusetzen sowie dein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Deine analytische und konzeptionelle Denkweise ist ebenso stark ausgeprägt wie deine schnelle Auffassungsgabe und dein kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuell