Referent/in für Familienpolitik/Familienförderung - mediale Angebote bei Land Berlin
Referent/in für Familienpolitik/Familienförderung - mediale Angebote (m/w/d) bei Land Berlin
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung V - Familie und frühkindliche Bildung - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.01.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Konzeptionelle Gestaltung, Steuerung und Koordination familienbezogener medialer Angebote, insbesondere des Familienportals und der Elternbasisinformation (z.Zt. Eltern-Mail Berlin), einschließlich der fachlichen Weiterentwicklung. Grundsatzbearbeitung familienpolitischer Themen.
- Steuerung und Koordination der berlinweit qualitätsgesicherten Umsetzung medialer Angebote der Familienförderung sowie Weiterentwicklung zielgruppenorientierter medialer Formate
- Redaktion und Gestaltung der medialen Angebote für Eltern. Inhaltliche Prüfung und Abstimmung redaktioneller Inhalte
- Recherche und Analyse themenbezogener wissenschaftlicher Literatur, praktischer Ansätze und politischer Diskussionen der Familienpolitik
- Kommunikation mit relevanten Akteuren auf Landes- und Bundesebene sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen auch in Form von Zuwendungen/Dienstleistungsverträgen
- parlamentarische Berichterstattung und den parlamentarischen Schriftverkehr
- Vorbereitung der Amtsleitung auf Termine, Stellungnahmen zu verschiedenen Gegenständen des Aufgabenbereichs
- Ressortübergreifende Zusammenarbeit zur wirksamen Einbettung der Maßnahmen, vor allem im Hinblick auf die prioritäre Bekämpfung von Kinderarmut sowie die Integration neu Zugewanderter, insbesondere mit Fluchthintergrund
- Mitwirkung an der Erarbeitung/Anpassung gesetzlicher Grundlagen, um die Wahrnehmung von Erziehungsverantwortung, insbesondere durch mediale Angebote, zu fördern
- Vertretung bei themenbezogenen Fachveranstaltungen und Mitwirkung am Erfahrungsaustausch von Bund und Ländern
- fachliche Aufgaben im Zuwendungsverfahren
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
- Für Tarifbeschäftigte: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Univ. Dipl.) der Sozial- oder Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Sprachwissenschaften, Kommunikationswissenschaften und Publizistik,
sowie Verwaltungswissenschaften - Für beide Beschäftigtengruppen: Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich digitaler medialer Angebote für breite Zielgruppen
- weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.