Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Springer:in bei Landeshauptstadt Mainz

Aufgaben:

• Wechselnder Einsatz in Kindertagesstätten bei personellen Engpässen
• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
• Abstimmung der Aufgaben mit der jeweiligen Kita-Leitung

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Sinne von Ziffer 4 der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz, z. B. Erzieher:in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung
• Die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzubilden
• Kommunikationsfähigkeit
• Die Bereitschaft, Ihre Arbeit zu planen, zu reflektieren und kooperativ im Team zu dokumentieren
• Kreativität und vielseitige Interessen
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbung von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.