Ausbildende*r Gebäudereinigung (m/ w/ d) in Neumünster bei Diakonisches Werk Altholstein

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für die berufliche Qualifizierungsmaßnahme Gebäudereinigung in der Justizvollzugsanstalt Neumünster suchen wir

Ausbildende*r Gebäudereinigung (m/ w/ d)
(38,7 WST, befristet)

Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Gebäudereinigung

• Umsetzung von Teilqualifizierungen im Bereich Gebäudereinigung
• fachpraktischen Unterweisung und Vermittlung der Fachtheorie mit Inhalten aus den Lernfeldern 1 bis 4 gem. Rahmenlehrplan Kultusministerkonferenz
• Sichere Fach- und Didaktikkompetenz
• kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen maßnahmeinvolvierten Akteure*innen träger- und JVA-seits
• aktive Teilnahme am Besprechungswesen
• Umsetzung des Dokumentationswesens nach den Qualitätsstandards des Trägers
• Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und dbzgl Besprechungswesen
• Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen
• JVA-interne Bewerbung der Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahme in Rücksprache mit der Projektleitung und der Trägerleitung
• Kommunikationsstärke
• Empathie und Erfahrung mit dem Klientel

• Eine abgeschlossene Ausbildung Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung
• AdA-Schein, sofern kein/e anderweitige Ausbildereignung nachweislich vorliegend
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weihnachtsgeld;
• 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.