Rotorblattmonteur / Alzey in Alzey bei ENERCON

Rotorblattmonteur (m/w/d) / Alzey in Alzey bei ENERCON

ENERCON

Rotorblattmonteur (m/w/d) / Alzey

Standort: Alzey, RP, DE, 55232

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Vor Ort

Allgemeine Informationen:

ENERCON hat sich als Pionier der Windenergietechnik und Partner der Energiewende auf die Entwicklung und Produktion sowie den Vertrieb und Service von Onshore-Windenergieanlagen spezialisiert. Mit der Mission „Energie für die Welt“ setzt sich das Unternehmen seit 1984 für eine nachhaltige Energiegewinnung aus Onshore-Wind ein und zählt dank innovativer Anlagentechnologie, hoher Qualitätsmaßstäbe und einer installierten Gesamtleistung von mehr als 58 Gigawatt (mehr als 31.900 WEA) zu den weltweit führenden Herstellern.

Deine Aufgaben:

kontrollieren und reparieren unsere Rotorblätter an der Windenergieanlage mittels modernster Technik
verantwortungsvolle Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Unterstützung bei der mechanischen Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Windenergieanlagen

Deine Qualifikationen:

möglichst eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Verfahrensmechaniker/in, Laminierer/in, Maler und Lackierer (m/w/d), Bootsbauer/in, Leichtflugzeugbauer oder Kunststoffformgeber (m/w/d)) / Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Tischler, Schreiner oder Artverwandte Berufe
Branchenfremd oder Berufseinsteiger? Kein Problem
qualitätsorientiert, teamfähig und reisebereit
selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wünschenswert, aber nicht dringend erforderlich, wäre eine Ausbildung im Bereich Seilzugangstechnik,die aber auch betriebsintern durchgeführt werden kann

Deine Benefits:

Fahrzeit = Arbeitszeit: Bei uns fängt die Arbeitszeit an, wenn man in den Firmen-Bulli steigt. Dadurch wird die gesamte Arbeitszeit vergütet.
Flexible Arbeitszeiten: Das Team entscheidet, wann morgens angefangen wird zu arbeiten.
Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden.
30 Tage Urlaub im Jahr: Die Work-Life-Balance ist bei uns am Wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir 30 Tage Urlaub.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit die Urlaubstage genossen werden können, bekommt man bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verpflegungsmehraufwand: Bei uns bekommt der Mitarbeiter ab 8 Stunden Arbeitszeit den Verpflegungsmehraufwand von 14 Euro steuerfrei ausbezahlt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Als zukunftssicheres Unternehmen möchten wir auch eine zukunftssichere Arbeit geben, die Perspektive hat.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch besteht die Möglichkeit nicht nur die Windkraftanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter.
Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geschmissen, sondern erhält eine vernünftige Einarbeitung.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Der Mitarbeiter ist uns wichtig, aus diesem Grund versuchen wir bestmöglich zu unterstützen.
Hansefit und Jobrad: Bei uns hat man die Möglichkeit sich in der Freizeit richtig auszupowern oder bei schönem Wetter die Natur mit dem Rad zu genießen.