Bereichsleitung Finanzen in Oldenburg bei CEWE

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Neben Innovation und Freude am Foto stehen wir als Marktführer für lange Tradition, hohe Professionalität und Finanzstabilität. Etwa 4.000 Mitarbeitende in 21 europäischen Ländern sorgen tagtäglich in unterschiedlichster Position dafür, dass Millionen Menschen emotionale Produkte in ihren Händen halten können. Um unser Team im Bereich Finanzen zu verstärken, suchen wir ab sofort in Oldenburg eine Bereichsleitung, die Lust hat, gemeinsam mit drei Abteilungsleitenden und in direkter Berichtslinie an den CFO unsere Finanzprozesse weiter zu professionalisieren und zentralisieren. Der Bereich umfasst etwa 100 Mitarbeitende, von denen Sie ca. 50 disziplinarisch führen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie übernehmen die Leitung aller Finanzfunktionen und stellen in dieser Rolle die Richtigkeit der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und anderen Regelungen sicher. Zudem sichern Sie die langfristige Finanzierung und die kurzfristige Liquidität und sind operative:r und strategische:r Partner:in für den CFO.
• Ihnen obliegt die Führung der Abteilungen Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung (B2B und B2C), Hauptbuchhaltung, Konsolidierung/Financial Reporting, Treasury, Beteiligungsmanagement, Corporate Matters und ggf. Steuern.
• Des Weiteren nehmen Sie die übergeordnete Funktion ein, die fortschreitende Professionalisierung unseres Unternehmens im Bereich Finanzen zu prägen – Sie definieren und standardisieren Prozesse, gestalten damit unsere Digitalisierungs- und Zentralisierungsfortschritte aktiv mit und sorgen damit für höchste Qualität.
• Sie stellen ein effektives Risikomanagement sicher und greifen die steigenden Anforderungen umsetzungsstark auf, die besonders an ein börsennotiertes Unternehmen gestellt werden.
• Die aktive Begleitung unserer derzeitigen Einführung von S/4HANA rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie fühlen sich im Bereich der Finanzen zuhause und können bereits auf eine mehrjährige (internationale) Berufslaufbahn, idealerweise verbunden mit Führungserfahrung, innerhalb dieses Fachgebiets zurückblicken.
• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Bilanzsicherheit nach IFRS und HGB, sind steuerlich versiert und haben zudem tiefgreifende Kenntnisse in SAP R3 und idealerweise SAP S/4HANA – des Weiteren sind Erfahrungen mit Transferpreis-Systemen wünschenswert.
• Sie haben fundierte Erfahrungswerte in Best-Practice-Finanzprozessen und besitzen die Kompetenz, entsprechende Best Practices auf andere Unternehmensstrukturen anzupassen – auch komplexere Veränderungsprozesse stellen diesbezüglich keine größere Herausforderung für Sie dar.
• Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Gestaltungswillen überzeugt Ihr gesamtes Arbeitsumfeld ebenso sehr wie Ihre wertschätzende Führung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Ihr Anspruch, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen und diese in die Gruppe hinein und darüber hinaus zu vertreten und zu integrieren.

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Eine Kultur, in der unsere Kund:innen an erster Stelle stehen und das "Wir" vor dem "Ich" kommt
• Vielfältiger Gestaltungsspielraum und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte, ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Präventionskurse für Führungskräfte, Kochworkshops etc.), um auch außerhalb der Ihnen zustehenden 30 Urlaubstage etwas für die eigene Wohlbefinden zu tun
• Einen Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht
• Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt - sei es durch das vielfältige kulturelle Angebot, die Familienfreundlichkeit oder die ideale Lage, um in kurzer Zeit beispielsweise an der Nordsee, in Bremen, H