Pflegedienstleitung Tagespflege in Berlin-Köpenick bei advita Pflegedienst GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege in Berlin-Köpenick bei advita Pflegedienst GmbH
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.
Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.
Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem neuen advita Haus in Berlin Köpenick suchen wir, zum 01.09.2024, eine emphatische Pflegedienstleitung (m/w/d), gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Organisation von Arbeitsabläufen
Dienstplangestaltung
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Umfassende Beratung unserer Tagespflegegäste und deren Angehöriger sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Abschließen von Tagespflegeverträgen
Akquise- und Netzwerkarbeit
Begleitung kaufmännischer Prozesse
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege
Wertschätzende Mitarbeiterführung
Organisationstalent und Empathie
Positive Lebenseinstellung und Freude an der aktiven Gestaltung in der Pflege
Was Sie bei uns erwartet
Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Entbürokratisierte Dokumentation
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub im Jahr
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Zum Kursprogramm der advita-akademie
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!