Klimaschutzmanager in Landau in der Pfalz bei Kreisverwaltung Südliche Weinstraße

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 „Bauen

und Umwelt“ dort im Referat 62 „Zentrales Gebäudemanagement“, eine befristete Vollzeitstelle als

Klimaschutzmanager (m/w/d)
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Wochenstunden.

Die Stelle ist zunächst auf 22 Monate befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

Fortschreibung eines Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Südliche Weinstraße 

Ausschreibung von externen Dienstleistungen 

Stärkung des Themas Klimaschutz im Landkreis und Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe 

Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept 

Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen (z.B. in Gremien, Unternehmen,

Vereinen, Schulen und Kindertagesstätten) 

Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der

Umsetzungsprozesse (Klimaschutz-Controlling) 

Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für das Thema Klimaschutzmanagement 

Netzwerkarbeit und Vernetzung des Themas mit anderen Kommunen.

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
vorzugsweise der Fachrichtungen: 

Klimaschutzmanagement, 
Umweltingenieurwesen oder 
Nachhaltigkeitsmanagement oder 
einer anderen Ingenieurwissenschaft mit Bezug zu Umwelt- und Klimaschutzthemen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative,

Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu selbstständiger und konzeptioneller Arbeit. Verhandlungsgeschick,

Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit, runden ihr

persönliches Profil ab.

Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Möglichkeit und Bereitschaft, den
eigenen PKW, soweit ein PKW vorhanden ist, gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu
stellen.

Berufserfahrungen im Klima- und Umweltschutz bzw. Klimaschutzmanagement sowie Verwaltungserfahrung
und Erfahrung im Projektmanagement sind für die Ausübung dieser Tätigkeit von Vorteil, jedoch nicht
unabdingbar.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Darüber hinaus bieten wir: 

Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten, 

Jahressonderzahlung, 

leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, 

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, 

attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, 

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, 

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, 

vielseitige Tätigkeiten, 

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis

beifügen). Persönliche Flexibilität in Bezug auf die Lage der Arbeitszeiten vorausgesetzt, kann die Stelle

grundsätzlich auch in sich ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser

Funktionsebene zu erhöhen.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauen und Umwelt, Herr Jung (06341/940-200),

und die Personalsachbearbeiterin, Frau Wendel (06341/940-914), gerne zur Verfügung.

Beachten Sie bitte, dass Sie uns möglichst vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen

zusenden. Hierzu gehören ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie uns auch die Motivation für Ihre Bewerbung

mitteilen sowie Ihr Lebenslauf. Gerne können Sie uns auch aus Ihrer Sicht notwendige ergänzende

Unterlagen zusenden.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang

möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der

Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschic