Sachbearbeiter/in bei Stadt Nürnberg

Sachbearbeitung in der Buchhaltung für städtische Kindertageseinrichtungen, einschließlich zugeordneter Projekte, insbesondere:

• Abwicklung von Handgeld und Vorschusskonten, Abrechnung von Dienstgängen und Dienstfahrten
• Zuarbeit bei der Haushaltsplanung, Überwachung der Budgets
• Selbständige Abwicklung von Beschaffungen
• Beratung der städtischen Kindertageseinrichtungen zu Haushaltsthemen wie Budgetverbrauch

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist:

• Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder
• Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung

Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung.

Daneben verfügen Sie über

• Erfahrung im Haushalts- und Kassenwesen und in der Buchhaltung
• Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein
• Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in der Excel-Anwendung
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Teamarbeit

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Tariforientierte Bezahlung
• Weiterbildung