Referent des Ärztlichen Direktors bei Klinikum der Universität München

Referent des Ärztlichen Direktors (m/w/d) bei Klinikum der Universität München

Klinikum der Universität München

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als persönliche:r Referent:in des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden des LMU Klinikums.
Sie übernehmen federführend Projekte zur Organisation und Struktur des Klinikums und der Krankenversorgung.
Sie erstellen und präsentieren Entscheidungsvorlagen des Vorstands zu strategischen Veränderungsprozessen.
Sie sind das direkte Bindeglied des Vorstandsvorsitzenden in allen Bereichen und Stabsstellen des Klinikums.
Sie erarbeiten die medizinischen und wissenschaftlichen Grundlagen für Entscheidungen des Vorstands.
Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden bei der Außen-Repräsentation und beim Kontakt mit den Medien.
Sie bereiten Termine und Vorträge des Vorstandes vor.
Sie koordinieren federführend die Berufungsverfahren und Verhandlungen mit zu berufenden Professor:innen und Klinikdirektor:innen in enger Abstimmung mit dem Dekanat und der Universität.

Unsere Anforderungen

Sie haben ein Studium der Medizin, einer Naturwissenschaft oder eines Wirtschaftsfaches erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement in der Medizin oder in der Wissenschaft und Hochschulmedizin.
Sie haben Erfahrung in wissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Recherchen und Präsentationen.
Sie zeichnet ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungssicherheit, Zielorientierung, Effizienz und Umsetzungsstärke aus.

Unser Angebot

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie Schulungsangebote
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung
Jobticket
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Verantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Freiraum für Eigeninitiative
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Zulagen oder außertariflicher Vertrag
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit positivem Arbeitsklima