Abteilungsleiter/in EMSR-Technik in Hamburg bei van der Zalm Management und Personalberater GmbH

Mittel- / Niederspannungstechnik / EMSR-Technik

Standort: Hamburg



Allgemeines Positionsumfeld:

Im Kundenauftrag suchen wir einen neuen Teamleiter Anlagenbau EMSR-Technik mit Erfahrungen in
der klassischen Elektroinstallation in Großprojekten, Mittelspannungstechnik, Netzersatzanlagen und
elektrische Infrastrukturanlagen etc.

Unser Auftraggeber:

Unser Auftraggeber erbringt Engineering- und technische Dienstleistungen weltweit. Mit 25.000
Mitarbeitern ist unser Klient in 30 Ländern vertreten. In Deutschland zählt das Unternehmen zu den
leistungsfähigen Anbietern von Anlagenbau- und Serviceleistungen rund um die Elektrotechnik.
Bekannte und technisch anspruchsvolle Projekte werden in Deutschland abgewickelt.



Position: - Teamleiter/in EMSR-Technik (m/w/d)



Aufgaben:
Abwicklung von Projekten mit allen dazugehörigen Einzelaufgaben (Reihenfolge keine Rangfolge):

• Vertriebsunterstützung im Projektgeschäft bei den regionalen Industriekunden, Überprüfung oder

Erstellung von Planung, Mitwirkung bei der Kalkulation und der Angebotserstellung.

• Führung und Motivation von eigenem Projektmitarbeitern und Subunternehmern
• Kostenverantwortung für die Projekte
• Akquisition und Umsetzung von Mehrleistungen einschl. vertraglicher Absicherung
• Ertragsverantwortung, die möglichst zur Ertragsverbesserung im Projektverlauf führt
• Führung bzw. Nutzung des Controllingsystems
• regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Enge Abstimmung mit den anderen Abteilungen / Bereichen des Unternehmens

Anforderungen:

• Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung in der Elektrotechnik, z.B. Elektroingenieur,

Elektrotechniker oder Elektroinstallations-Handwerksmeister

• Erfahrungen in dem Bereich Planung, Projektierung, Installation, Abnahme und Instandhaltung von

Elektroanlagen (Mittel- und Niederspannung)

• Erste Führungserfahrungen
• „Stabiler“ Lebenslauf

Fazit:

Diese Aufgabe und das international tätige Unternehmen kann einem neuen Mitarbeiter eine
langfristige berufliche „Heimat“ bieten. Die Entscheidungs- und persönlichen
Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind überdurchschnittlich.
Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir
gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position
passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!



Rechtlicher Hinweis:

Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des
Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom 14.08.2006, das die Diskriminierung
oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft,
der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet.
Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig
formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die
inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.
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Sie erreichen uns:

Van der Zalm Management- und Personalberater GmbH
Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg
Tel.: (0 40) 38 90 46-0
Fax.: (0 40) 38 90 46-79

Mail: info@vanderzalm.de