Maschinen- und Anlagenführer in Elterlein bei Richter & Hess VERPACKUNGS SERVICE GmbH

STANDORT

• Elterlein

IHRE AUFGABEN

• Manuelles Einstellen und Rüsten der Verarbeitungsmaschinen nach Vorgaben (keine CNC-Anlagen)
• Ein- und Ausbau von Werkzeugen
• Bestücken der Maschinen mit Rohformaten und Stapeln unserer Fertigware
• Selbstständige Steuerung und Überwachung des gesamten Verarbeitungsvorgangs, ggf. Störungsbehebung
• Qualitätskontrolle unserer Produkte und entsprechende Dokumentation
• Arbeiten im 2-Schicht-System

UNSER ANGEBOT

• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung durch unser motiviertes Team
• Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
• Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Diverse Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsabhängige Gehaltszulage, Zusatz-Krankenversicherung, Ticket Plus Card, Zuschuss Kita-Beitrag)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Bedienung von Verarbeitungsmaschinen für Wellpappe oder vergleichbare Kenntnisse in einem Produktionsbetrieb oder technisch versierte Quereinsteiger
• Körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

ARBEITSBEGINN

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an:

richter & heß VERPACKUNGS-SERVICE GmbH
Frau Schmidt
Werner-Seelenbinder-Str. 9
09120 Chemnitz

Unser Zeichen: 2304 P EL MAF

[Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen im Falle einer Ablehnung wünschen, so bitten wir um die Beilage eines an Sie adressierten und bereits frankierten Rückumschlags. Vielen Dank.]

jobs@richter-hess.de
[Bitte senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen per Mail ausschließlich als PDF-Datei zu.]

Datenschutzhinweis:

Die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, §§ 11 ff. AGG) und die Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die sich bewerbende Person ist oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der sich bewerbenden Person erfolgt (Art. 6 Abs. 1 b und c DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG), bilden die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen werden ausschließlich für die Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und, soweit kein Beschäftigungsverhältnis begründet wird, sechs Monate nach Mitteilung einer ablehnenden Entscheidung gelöscht/vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Informationspflichten unserer Firma finden Sie unter https://www.richter-hess.de/kontakt/datenschutz/