Jetzt bewerben: Sozialbetreuerin für Asylbewerberinnen und Geflüchtete (m/w/d) bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein – Dein nächster Schritt

Stadt Ludwigshafen am Rhein

(Ausschreibungs-ID 250)

Im Dezernat Soziales und Integration ist im Bereich Soziales und Wohnen in der Abteilung Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zunächst für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

sozialpädagogische Betreuung von Asylbewerber*innen und Geflüchteten
Unterstützung in Belangen der gesellschaftlichen Teilhabe mit Schwerpunkt Bildung/Ausbildung
Starthilfe in Ludwigshafen, Beratung und Wegweisung
Ansprechpartner*in für Asylbewerber*innen und Geflüchtete in Sammelunterkünften und außerhalb.

Wenn Sie ...

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen
Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit haben (optional)
Kenntnisse im Aufenthaltsrecht und Leistungsrecht des Asylbewerberleistungsgesetzes, sowie Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete der Sozialgesetzbücher I - XII besitzen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese anzueignen
die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten haben
einen Führerschein der Klasse B haben und die Bereitschaft haben, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen
gute Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) haben (wünschenswert)
eine interkulturelle und soziale Kompetenz haben (u.a. Fähigkeit und besondere Neigung im Umgang mit Geflüchteten, Fähigkeit zur Empathie für den angesprochenen Personenkreis)

Bekommen Sie von uns ...

kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2023 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Dinies unter der Telefonnummer 0621/504-3885 und Personalfragen werden von Frau Wendel, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.