Forstwirt in Hammelburg bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Forstwirt (w/m/d) in Hammelburg bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Reußenberg am Arbeitsort Hammelburg (Forstreviere: Turmberg-Hauptsmoor und Bamberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: MCRB 3000 32, Stellen-ID: 985552)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Erledigung forstwirtschaftlicher Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten vornehmlich auf militärisch genutzten Liegenschaften

Waldverjüngung und -pflege, Waldbau
Waldschutz/Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege
Offenlandbetreuung
Durchführung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen nach Naturschutzrecht
Sonstige forstübliche und jagdliche Maßnahmen
Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Verkehrssicherungsmaßnahmen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in, Gärtner/in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau; Baumschule), Natur- und Landschaftspfleger/in oder Berufsausbildung, die spätestens bis 31.08.2023 erfolgreich abgeschlossen wird oder vergleichbare Berufsausbildung

Fachkompetenzen:

Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC
Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial

Weitere Anforderungen:

körperliche/gesundheitliche Eignung
gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben

Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.

Was bieten wir?

Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 Fg 1 der Anlage zum TV-EntgO-Wald-Bund)
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung