Projektmanager Social Recruiting in Witten bei meap GmbH

Gesucht : Projekt-Virtuose, Kunden-Flüsterer und Social-Media-Kenner in Personalunion. Als Projektmanager für Social Recruiting Projekte löst Du im Auftrag unserer Kunde zwei sehr wichtige Herausforderungen: Du findest geeignete Kandidaten für verschiedene Recruiting-Kampagnen unserer Kunden und passende Interessenten für verschiedene Leistungen in der Neukundengewinnung.

In diesem Kontext bist Du unsere zentrale Schaltstelle: Du koordinierst, steuerst und sorgst dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft.

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:

• Du begleitest das Kunden-Onboarding bei Recruiting- und Leadgenerierungs-Kampagnen. Dabei steuerst Du Ansprechpartner auf Kundenseite sowie Projektbeteiligte in der Agentur.“
• „Mit einem guten Gespür für einen logischen Aufbau und sinnvolle Auswahlkriterien stimmst Du mit dem Kunden Fragebögen zur Nachqualifizierung von Interessenten ab.“
• „Du entwickelst mit den Abteilungen Design und Redaktion packende und zielgruppenorientierte Werbemittel, die zielsicher Klicks generieren, und holst die Kundenfreigaben ein.“
• Du erstellst Service-Team-Briefings auf Basis der abgestimmten Fragebögen und sorgst dafür, dass Bewerber und Interessenten sauber nachqualifiziert werden können.
• Du gehst Projekt- und Kampagnenfortschritte in regelmäßigen Absprachen sowohl mit dem Agenturteam als auch mit dem Kunden durch, bringst eigene Änderungsvorschläge ein, nimmst diese entgegen und kümmerst Dich um deren Umsetzung.
• Du überprüfst den reibungslosen Ablauf neuer und aktiver Kampagnen in verschiedenen technischen Systemen und achtest darauf, dass alle notwendigen Informationen zentral in den dafür vorgesehenen digitalen Systemen hinterlegt sind.
• Projektfortschritte dokumentierst Du vollständig und für alle nachvollziehbar in digitalen Systemen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

Kommunikation & Ausdruck

• Videokonferenzen, Telefonate sowie textbasierte Kommunikation via E-Mail und Messaging-Systemen sind genau Dein Ding. Hier bewegst Du Dich sicher und hast keine Berührungsängste.
• Du bist freundlich, wertschätzend und zuvorkommend. Selbst in stressigen Situationen bleibst Du immer souverän und kannst zuverlässig durch einen Termin führen.
• Du schreibst genauso, wie Du Dich verbal ausdrücken kannst: sicher und präzise. Zwischen Small-Talk und Projektgespräch wechselst Du nahtlos und sorgst für eine ergebnisorientierte, jedoch angenehme Gesprächsatmosphäre.

Social Media & Digitalkompetenz

• Du koordinierst in Zusammenarbeit mit dem Online Marketing Kampagnen in den sozialen Medien. Netzwerke wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn sind Dir deshalb vertraut.
• Du arbeitest digital und kannst Dich in verschiedenen webbasierten technischen Systemen schnell zurechtfinden.

Zielgruppen & Bedürfnisse

• Du verstehst die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und kannst Dich leicht in andere hineinversetzen.
• Du erkennst einen guten Text sowie ein ansprechendes Design, wenn Du es siehst, und kannst einschätzen, von welchen Werbemitteln eine Zielgruppe angesprochen wird.
• Änderungen an bestehenden Entwürfen, Designs und Texten zu verschriftlichen und zu kommunizieren, fällt Dir leicht.

Persönlichkeit & Skills

• Strukturierte Vorgehensweisen, ausgezeichnetes Zeitmanagement und konzeptionelles Denken sind Deine Stärken.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweisen sowie ein kühler Kopf, auch wenn’s mal heiß her geht, zeichnen Dich aus.
• Kreativität vereinst Du geschickt mit dem nötigen Fokus für sachliche Themen.
• Teamfähigkeit sowie ein positives Mindset zeichnen Dich aus.

Je mehr Berührungspunkte Du mit den oben beschriebenen Themen hattest, desto besser. Aber keine Sorge, wir beißen nicht! Wenn Du Dich in den meisten Punkten wiederfindest und Lust hast, mit uns unsere Social Recruiting Projekte zu rocken, dann hau in die Tasten und überzeuge uns mit Deiner Bewerbung!

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:

• Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
• Home Office nach Absprache möglich
• 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien
• Überstunden sind nicht die Regel – sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich)
• Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil u