Starte als Werkstudent (w/m/d) bei Otto Group Holding – Dein Job in Hamburg

Otto Group Holding

Werkstudent | Group Security | Investigation & Prevention (w/m/d)

Dein Herz schlägt für Compliance, Anti-Corruption und Fraud Prevention? Du liebst es, andere für deine Themen zu begeistern? Dann komm zu uns!

Wir als "Group Investigation & Prevention" sind Teil des Bereichs „Group Security“ und unsere Aufgaben bestehen u.a. aus der Identifikation und Bewertung von Risiken durch Wirtschaftskriminalität, wie z. B. Korruption, als wichtiger Baustein des Compliance Management Systems. Wir leiten Maßnahmen zur Risikominimierung möglicher Strafverfahren weltweit für den gesamten Konzern ab und führen interne Untersuchungen bei Verdacht auf Verstöße gegen Gesetze oder unternehmensinterne Richtlinien durch.

Wir sind ein buntes Team, bestehend aus “alten OTTO-Hasen" und Kolleg*innen, die ganz frisch dabei sind. Gemeinsam lernen wir voneinander und profitieren von den über 170 Jahren Berufserfahrung, die wir alle zusammen mitbringen. Gemeinsam lachen wir viel, sind aber auch professionell, wenn es drauf ankommt. Unser Motto: Wir sind lieber korrekt als korrupt!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unser Team ist flexibel an zwei Tagen die Woche (zwischen Dienstag und Donnerstag) auf dem Campus. An allen anderen Tagen entscheidet jede*r für sich.

Dein Impact

Unsere Challenge? Die Etablierung einer gelebten SpeakUp-Kultur im gesamten Konzern und die Vernetzung unserer Antikorruptions-Expert*innen weltweit. Und da kommst du ins Spiel:

Du unterstützt bei der Vernetzung mit den Compliance-Verantwortlichen aus der ganzen Welt für einen regen Austausch zu unseren Risikothemen.
Dabei entwickelst du unsere Antikorruption Risk Assessments weiter.
Mit Kommunikationsmaßnahmen zur Korruptions- und Betrugsprävention (Poster, Flyer etc.) ermutigst du unser*e Kolleg*innen zu einer gelebten SpeakUp-Kultur.
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Reportings zu Kriminalitätskennzahlen.
Du verfasst Newsletter-Artikel für den Bereich Group Security.
Du arbeitest an der Vor- und Nachbereitung von Workshops, Schulungen und Risk Assessments zum Thema Antikorruption bei unseren Tochtergesellschaften mit und hast die Möglichkeit vor Ort mit dabei zu sein.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sandra Sommer aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Kommunikation und kannst uns ab dem 01.09.2023 mindestens 1 Jahr für 15-18h die Woche unterstützen.
Du interessierst dich für Compliance.
Du hast Spaß an der Datenerfassung und -auswertung.
Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Schnittstellen und lebst dein Kommunikationstalent auch gerne schriftlich aus.
Du verfügst über sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse.
Sprachniveau: Deutsch B2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

Du hast erste praktische Erfahrungen mit Risk Assessments, Datenanalysen oder der Durchführung von Schulungen gemacht oder konntest in einem redaktionellen Bereich erste Berufserfahrung sammeln? Das passt!

Deine Benefits

Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung, Kooperation bei Abschlussarbeiten
Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Deutsc