Innovationsmanager in München bei Atruvia AG

Innovationsmanager (m/w/d) in München bei Atruvia AG

Atruvia AG

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Vollzeit | Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Servicefeld Innovation Hub im Tribe Enabling.

Aufgaben mit Perspektiven

Du identifizierst Innovationsmöglichkeiten und treibst Innovationsvorhaben im Unternehmen voran.
Du meisterst komplexe Herausforderungen wie z. B. das Begleiten und Coachen von Ideenteams (Enabling), die (End)Kundenfokussierung, das Identifizieren der Kernhypothesen sowie die Unterstützung beim Aufbau von Partnerschaften mit geeigneten Unternehmen.
Du coachst und entwickelst interdisziplinäre Teams – von der Idee bis zum Markterfolg.
Du begleitest interne Kunden bei der Validierung neuer Produkte und führst Workshops durch, um sie zu herausragenden Ergebnissen zu befähigen.
Du füllst die Rolle der*des internen und externen Evangelist*in zum Thema Innovation aus.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der fachlichen Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du zeichnest dich durch weitgehende Kenntnisse in den Bereichen Strategie-, Innovations- oder Unternehmensberatung, Produktmanagement, R&D und idealerweise auch durch Start-up-Erfahrung aus.
Du besitzt idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Business Design, Innovation/Start-up, Kunden-Research-Interviewing, Design Thinking, Produktmanagement sowie weitreichende Kenntnisse über aktuelle Marktentwicklungen und Technologien.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren