Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft!
Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die großen Fragen zur Energiewende kennen wir - und wir haben die Antworten darauf.
Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Mit unseren rund 1.600 Kolleg:innen leben wir ein wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
- Inspektion & Wartung: Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanisch, hydraulisch und pneumatisch arbeitenden Anlagen der Verdichterstation in Werne sowie entlang den Erdgasleitungstrassen.
- Kontrolle & Instandhaltung: Zusammen mit Ihren Kolleg:innen führen Sie Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten auf unseren Verdichterstationen sowie an unseren Ferngasleitungen und auf Gasdruckregel- und Messanlagen durch.
- Koordination & Verantwortung: In Ihrer Rolle koordinieren Sie den Einsatz eigener Handwerker:innen sowie Fremdfirmenmitarbeiter:innen im Rahmen von Maßnahmen auf der Verdichterstation und verantworten deren Durchführung.
- Erreichbarkeit: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie den Rufbereitschaftsdienst für unsere Betriebsstelle in Werne und sind vor Ort, wenn es drauf ankommt.
- Beste Voraussetzungen: Ihre Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Lust auf Leistung: Sie sind Teamplayer:in, motiviert und überzeugen mit Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise.
- Flexibilität & Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (gerne auch BE) und sind in der Lage, im Rahmen der Rufbereitschaft die Betriebsstelle in Werne innerhalb von 30 Minuten zu erreichen.
- Körperliche Fitness: Sie sind fit und absolvieren problemlos im Rahmen der Einstellungsuntersuchung die Atemschutztauglichkeit nach G26 III.
- Nice to have: Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkten wären wünschenswert.
OGE lohnt sich
- Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
- Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
- Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
- Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
- Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.
- Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.