Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler, Schülerinnen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr.
Im Sachgebiet Mitgliedschaft und Beitragswesen der Abteilung Zentrale Dienste ist am Standort Kiel oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Melde- und Beitragsverfahren für Privathaushalte
Zuständigkeitsprüfungen und Auskünfte über Versicherungs- und Beitragspflicht
Entgegennahme von Anmeldungen zur Unfallversicherung
Erstellung von Beitragsbescheiden
Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren
Prüfung und Veranlassung von Beitragsrückzahlungen bei Abmeldungen im lfd. Jahr
Zuständigkeitsprüfung bei Unfallmeldungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
Von Vorteil sind Fachkenntnisse im Bereich des Zuständigkeits- und Beitragsrechts
Weitgehende DV-Anwenderkenntnisse (Windows)
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag E 7 BG-AT
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen
Zielführende Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kittelmann (Tel. 040-27153-406) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Fröhlich (Tel. 0431-6407-532) zur Verfügung.
Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2023 über unser Online-Portal!
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