Kaufmännischer Angestellter Personal - Candidate Manager befristet für 2 Jahre in Stuttgart bei EnBW Energie Baden Württemberg AG

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort:
Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer:
H-PEN 02331985

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit

Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Nach einer intensiven Einarbeitung bearbeitest du die personalwirtschaftlichen Prozesse und Themen Deines Produktteams Ende-zu-Ende. Hierzu zählen Themen wie:

• Administrative Umsetzung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Terminierungen von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Bewerbermanagementsystems)
• Vertragserstellung und Pflege des Vertragsrücklaufs
• Pflege von Personaldaten und -maßnahmen bei Eintritten und Versetzungen oder anderen HR-Prozessen im System

• Darüber hinaus unterstützt du unsere Kund*innen bei Ihren Fragen und Anliegen an uns im HR-Bereich
• Du wirkst bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von standardisierten HR-Prozessen mit
• Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Themen, die du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team bearbeitest und vorantreibst
• In unserem Transformationsprozess mit den Schwerpunkten Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung bringst du Dich aktiv ein. Dabei bist du gern bereit, neue Methoden und Arbeitsweisen kennen zu lernen und in deine Arbeit zu integrieren

Überzeugendes Profil

• Du hast Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über Erfahrungen im HR-Bereich sowie Kenntnisse über die bei EnBW geltenden Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung von SAP RB5 HR, praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
• Durch Deine schnelle Auffassungsgabe setzt du Erlerntes im Handumdrehen um. Veränderungen machen dir keine Angst, vielmehr freust du Dich darauf, Neues zu lernen und Dinge vorausschauend zu verbessern
• Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Konzentrationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit und legst großen Wert auf die Zufriedenheit deiner Kund*innen, die du jederzeit gerne berätst

Über den Bereich
Die HR-Wertstromorganisation ist mit ihrer Expertise für die Beratung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen und Prozesse unserer HR-Kund*innen verantwortlich. Wir richten unser Produktportfolio an den Bedarfen unserer Mitarbeiter*innen, Pensionär*innen und Führungskräften aus und stellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter*innen der EnBW und ihrer Beteiligungsgesellschaften sicher. Wir begleiten unsere HR-Kund*innen während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn bei der EnBW mit unseren Leistungen. Vom Erstkontakt bei der Rekrutierung neuer Talente bis zum Austritt aus dem aktiven Arbeitsleben schaffen wir als Mitarbeiter*innen der HR-Wertstromorganisation positive Kund*innenerlebnisse.

Wir arbeiten innerhalb der Wertströme (Recruiting, Business Service, People Service, Entgeltabrechnung) in agilen Produktteams zusammen und leben die verteilte Führung. Digitalisierung und Automatisierung verstehen wir dabei als Chance und treiben diese aktiv voran.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herk