Mitarbeiter*in für Erasmus+ - Administration bei Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

In der Abteilung 93 | Internationale Mobilität werden
alle Kölner Studierenden, Graduierten und Wissen-
schaftler*innen betreut, die einen Teil ihrer Ausbildung
oder Forschung im Ausland verbringen möchten. Daneben
werden hier auch die „Cologne Summer Schools“ sowie
das internationale Alumni Netzwerk „KölnAlumni WELT-
WEIT“ administriert und koordiniert. Die UzK organisiert
im Zuge der Internationalisierung regelmäßig Sommer-
schulen (in Präsenz und virtuell), um mehr internationalen
Studierenden Kurzaufenthalte in Köln und im Rahmen von
Austauschverträgen mehr Kölner Studierenden Plätze in
Sommerschulprogrammen an ausländischen Partnerhoch-
schulen anbieten zu können.

IHRE AUFGABEN
» Erasmus+ - Administration für KA 131 und KA 171

(administratives und finanzielles Management)
» Beratung und Betreuung von Erasmus+ incoming und

outgoing Studierenden in deutscher und englischer
Sprache

» Zusammenarbeit mit den Erasmus+- Koordinator*-
innen in den Fakultäten

» Administration der Datenbank MoveON4
» Konzeption und Durchführung von Informationsveran-

staltungen sowie Beratung von Studierenden zu Aus-
landsaufenthalten

IHR PROFIL
» abgeschlossener Bachelor
» Berufserfahrung im Bereich des Erasmus+-

Programms, vor allem im Bereich der Beratung
und der Finanzabwicklung

» Kenntnisse im Umgang mit SAP
» sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und

Datenbanken (insb. MoveON)
» mindestens eine Fremdsprache fließend in

Wort und Schrift
» eigene Auslandserfahrung

WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer-
behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls
ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu
besetzen. Sie ist aufgrund einer Vertretung voraussicht-
lich bis 31.10.2025 befristet. Sofern die entsprechenden
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11
TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen
für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto
online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer
ist TUV2401-13. Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christiane Biehl unter
c.biehl@verw.uni-koeln.de.

Mitarbeiter*in für Erasmus+ - Administration

Abteilung 93 | Internationale Mobilität

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