Softwaretester in Homeoffice bei Harris Computer Systems
Softwaretester (m/w/d) in Homeoffice bei Harris Computer Systems
Die SIV.AG ist einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitern, die in Zusammenarbeit mit unseren Kunden individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren. Möchten Sie die Welt der Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mitgestalten? Wir bieten engagierten und flexiblen Menschen spannende Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das wird Ihr neuer Job:
Als Softwaretester (m/w/d) sind Sie innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses verantwortlich für die Qualitätssicherung der in Ihrem Team entwickelten Produkte. Mit den von Ihnen durchgeführten Softwaretests und –dokumentationen tragen Sie erheblich zur Gesamtqualität unserer Produkte und damit zur Digitalisierung einer ganzen Branche bei.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zusätzlich:
- die Erstellung und Pflege von Testkonzepten in Abstimmung mit den Test Automation Engineers sowie IT- und Applikationsarchitekt:innen
- die überwiegend automatisierten Produktentwicklungs-, Update- und Akzeptanztestes (Oberflächentests, Unit-Tests, Webservice-und Reportinglayer Tests) unter weitestgehender Nutzung geeigneter Skriptsprachen
- die selbstständige Fehleranalyse
- die fachlich und sozial kompetente Kommunikation mit Anwendern
- die Erstellung und Pflege der Produkt- und Updatedokumentation für Anwender
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- idealerweise eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Vergleichbares vorweisen können
- nach Möglichkeit bereits Erfahrungen innerhalb des Softwaretests sammeln konnten
- hohe Eigeninitiative besitzen und diese durch den Willen zur kontinuierlichen und selbstständigen Fortbildung ergänzt wird
- eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzen
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Branche der Energie- und Wasserwirtschaft
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Vergütung in Form eines Jahresbonus
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Ausgleichsmöglichkeiten aus dem Arbeitszeitkonto
- die Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.