Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Personalabteilung? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen der Personalverwaltung. Das Personalamt der Stadt Troisdorf sucht für das Sachgebiet Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
- Sie bearbeiten alle beamtenrechtlichen Angelegenheiten von der Ernennung bis zur Zurruhesetzung, einschließlich sozialer und disziplinarrechtlicher Angelegenheiten
- Sie bearbeiten ebenfalls alle vertragsrelevanten Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Rentenbezug, einschließlich sozialer Angelegenheiten sowie Ahndung arbeitsrechtlichen Fehlverhaltens
- Sie übernehmen Personalgewinnungsverfahren von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens
Sie wirken mit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (AL II)
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen
- Bereitschaft, die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „ Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit “ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, lebensphasenorientierte Arbeitsmöglichkeiten, Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiiertes Gesundheitsmanagement.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen geben Ihnen gerne Frau Marion Oestermann, Leiterin des Personalamtes, Tel. 02241 900157, OestermannM@troisdorf.de , und Frau Ute Teller, Leiterin des Sachgebietes Personalverwaltung, Tel. 02241 900117, TellerU@troisdorf.de .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2024 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. Mehr Informationen zur Stadt Troisdorf finden Sie auf www.troisdorf.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!