Hauptsachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten bei Hanse und Universitätsstadt Rostock

Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle im Stadtamt, Sachgebiet Bußgeldstelle, mit Vollbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

Fachliche Leitung des Bereiches allgemeine Ordnungswidrigkeiten der Bußgeldstelle
Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich aller Rechtsnormen soweit nicht der Bund oder das Land M-V zuständig sind und die Ordnungswidrigkeiten nicht dem Straßenverkehrsrecht oder dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz zuzuordnen sind.
Überprüfung der Tatbestandsvoraussetzungen, Zeugenvernehmungen
Erlass der Bußgeldbescheide unter Beachtung der Verfahrensgrundsätze
Abschließende Entscheidung über Einsprüche
Entscheidung über die Einstellung von Verfahren
Erlass von selbstständigen Einziehungsbescheiden gemäß § 29 a Ordnungswidrigkeitengesetz
Bearbeitung von Anträgen auf Zahlungserleichterung
Beratung von Bürgern*innen über Verfahrensabläufe und Rechtsfolgen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl. Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Laws - öffentliche Verwaltung) bzw. erfolgreiche Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in/Verwaltungsbetriebswirt*in bzw. AII-Lehrgang oder abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
erste Führungserfahrungen (auch Stellvertreter*in) wünschenswert
Gesetzeskenntnisse im Ordnungswidrigkeitengesetz, Strafprozessordnung, Bußgeldkatalogverordnung, Jugendgerichtsgesetz
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Verwaltungsgerichtsordnung M-V
Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Vorgesetzten, Mitarbeiter*innen, Bürger*innen und Behörden
Entscheidungs-, Moderations- und Konfliktfähigkeit
Entschlussfreudigkeit, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit

Entgelt:

Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 10 bewertet.

Zudem bieten wir:

sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Personalentwicklung
betriebliches Gesundheitsmanagement
familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
Standortsicherheit Rostock
Dienstradleasing

. 30 Tage Jahresurlaub

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist

12.09.2023

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Bärbel Seemann
Tel. 0381 381-1319

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

#TeamRostock

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