Arbeitsvermittlerin bzw. Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben im Bereich SGB III (Arbeitsort Bremen) in Bremen bei Bundesagentur für Arbeit (BA)

Ihr Arbeitsumfeld
Zu Fuß, per Fahrrad, im Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 45 Millionen Menschen machen sich täglich auf den Weg zur Arbeit. Manche suchen ihn noch oder müssen ihn wiederfinden. Immer dabei: die Bundesagentur für Arbeit (BA). Begleiten Sie Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt – mit rund 95.000 Beschäftigten aus 98 Nationen – und lernen Sie uns aus einer neuen Perspektive kennen. Als unterstützende und moderne Dienstleisterin bringen wir Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere Vielfalt.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Sie unterstützen Menschen, die sich beruflich verändern möchten oder arbeitslos sind, bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Sie organisieren und führen regelmäßig Kundengespräche mit einem festgelegten Kundenkreis und informieren Arbeits- und Ausbildungssuchende über aktuelle Entwicklungen in den einzelnen Berufen und Branchen und stellen die Anforderungen des Arbeitsmarktes dar. Sie unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden durch die Suche in Jobbörsen nach passenden Stellenangeboten und sind behilflich bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Qualifikationsprofile, ermitteln individuelle Vermittlungsaussichten und leiten geeignete Qualifizierungsmaßnahmen ein. Dafür nutzen Sie die unterschiedlichen Förderungsinstrumente (z. B. Förderung aus dem Vermittlungsbudget, Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung) nach dem SGB III, um die Arbeitslosigkeit Ihrer Kundinnen und Kunden zu verhindern, zu verringern und/oder zu beenden. Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen z. B. mit anderen Bereichen der Arbeitsvermittlung, Eingangszone, Berufsberatung sowie der Leistungsgewährung. Die Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern (u. a. Krankenkassen, Stadtämter, Rentenversicherung) gehört ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. Die Betreuung und Begleitung von Maßnahmen und Vermittlungsaktivitäten sowie deren Dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem schließen Sie gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden eine Eingliederungsvereinbarung nach dem SGB II/III ab.
• Neben Ihren originären Aufgaben entscheiden Sie zudem über Anträge von Förderleistungen der Arbeitsvermittlung.

Sie bringen als Voraussetzung mit Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium vorzugsweise der Sozialarbeit, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (Fachhochschulreife/ Hochschulreife/abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige verwertbare Berufserfahrung). Idealerweise bringen Sie noch mit: Ein ausgeprägtes Ausdrucksvermögen mit der gewissen Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie einer sehr guten Dienstleistungsorientierung. Ihre Beratungserfahrung und haben Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Kenntnisse über den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt, sowie eine Affinität zu Verwaltungsaufgaben.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe für neue EDV-Programme. Zudem sind Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB III und/oder SGB II wünschenswert.

Wir bieten Ihnen
Ihre Bezahlung entspricht der TE IV (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.469,48 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 193,09 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage. Des Weiteren wird im Rahmen der letzten Tarifverhandlung eine Inflationsausgleichszahlung steuer- und abgabenfrei i.H.v. 220,00 € bis Februar 2024 ausgezahlt. (Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 24 Monate zu besetzen. Verlängerungs- bzw. Übernahmemöglichkeiten werden bei persönlicher und fachlicher Eignung geprüft.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Beschäftigung). Sofern daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, ist keine erneute Beschäftigung möglich.

Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:

Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
Individuelle, kompetenzbasierte Perso