Gärtnermeister*in bzw. Fachagrarwirt*in / Bachelor Professional Baumpflege im Bereich Baumkontrolle in Köln bei Bauhof Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmert sich um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlagen, Grünflächen und Friedhöfe.

Der Einsatzort ist der Stadtbezirk Porz und Rodenkirchen. Das Büro befindet sich auf dem Bauhof an der Frankfurter Straße 350 in Köln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann unterstützen Sie uns, den Kölner Baumbestand zu erhalten und zu pflegen.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Sie …

• führen und verwalten selbständig das digitale Baumkataster
• führen selbständig Baumkontrollen nach FLL-Baumkontrollrichtlinie (Forschungsgesellschaft für Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e. V.) durch
• legen den Handlungsbedarf nach ZTV-Baumpflege (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien) fest
• sind zuständig für den Einsatz, die Beauftragung und Abrechnung von Fremdfirmen mit Bauüberwachung
• sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechtsakten in Schadensfällen
• bearbeiten Bürgerbeschwerden
• begleiten Baumaßnahmen im Baumumfeld
• begleiten Initiative von Bürger*innen (zum Beispiel „Bürger für Bäume“)

Sie bringen mit

• einen erfolgreichen Abschluss als Gärtnermeister*in
• alternativ als geprüfte*r Fachagrarwirt*in für Baumpflege und Baumsanierung / Bachelor Professional
• alternativ als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Gartenbau, Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau)
• alternativ als staatlich geprüfte*r Agrarbetriebswirt*in (Fachrichtung Gartenbau, Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau)
• alternativ als Forstwirtschaftsmeister*in
• alternativ als staatlich geprüfte*r Forsttechniker*in.

Worauf es uns noch ankommt

Sie…

• haben Erfahrungen in der visuellen Baumkontrolle und umfangreiche Baumkenntnis
• verfügen über Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit der FLL-Baumkontrollrichtlinie und der ZTV-Baumpflege
• sind erfahren in Baumpflegearbeiten nach ZTV-Baumpflege
• besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• bringen ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Selbst- und Organisationsmanagement mit
• sind verhandlungssicher und unter starker Belastung leistungsfähig
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile

• Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet.
• Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
• Jahressonderzahlung im Dezember: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Dezembergehalt.
• Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
• Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
• Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
• Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

IHRE BEWERBUNG:

Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat unter der Telefonnummer 0221/221-27107 oder unter isabella.endrikat@stadt-koeln.de

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