Intel Officer (/) bei Kreispolizeibehörde Euskirchen
Intel Officer (m/w/d/) bei Kreispolizeibehörde Euskirchen
Stellenausschreibung
In der Kreispolizeibehörde Euskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Führungs- und Lagedienst eine unbefristete Stelle als
„Intel Officer (m/w/d/)“
zu besetzen.
Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 320 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 195.000 Einwohner zuständig.
Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:
- Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),
- Kriminalität (K),
- Verkehr (V) und
Zentrale Aufgaben (ZA).
- Durchführen von Recherchen in frei zugänglichen Quellen im Internet (OSINT-Recherchen)
- Auswertung und Analyse sozialen Medien zur Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung (Durchführung von einsatzbegleitenden OSINT-Recherchen)
- Unterstützung der Polizeivollzugsbeamten/Polizeivollzugsbeamtinnen im Einsatz mit dem Ziel, ein erhöhtes Informationsniveau (Eigensicherung) zu schaffen und eine professionelle Bearbeitung der unterschiedlichsten Einsatzlagen zu gewährleisten
zeitkritische Auswertung und Analyse von Medien auf polizeilich relevante Themengebiete
- Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist oder
- Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften oder
- Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder
- abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder
- Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung oder
- Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
- Fachinformatiker/-in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
- IT-Systemelektroniker/-in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
und Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Anschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
- Umgang mit OSINT
- Kenntnisse in Data Mining, Image Processing und Big Data Architecture
- Kenntnisse im Bereich der Bearbeitung von Bild- und Videoaufnahmen
- Sicherer Umgang mit Suchoperatoren für Suchmaschinen (z.B. Google Operatoren)
- Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z.B. Facelift
Kenntnisse im Bereich Community Management
- Analytisches Denken
- Selbstständige, sorgfältige, systematische Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und die Bereitschaft, diese mitzutragen und mitzugestalten
- Bereitschaft zu serviceorientiertem Handeln
- Fortbildungsbereitschaft
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit
- Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl
- Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzender Umgang
- Hohe Belastbarkeit
Organisations- und Planungsfähigkeit
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handeln lässt
- einen modernen Arbeitsplatz
Der zentrale Einsatzort ist Euskirchen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung.
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltg