Junior Manager HTA - Schwerpunkt Statistik in München bei MSD

Unser Expertenteam für den Market Access verfolgt die demographische Entwicklung und erarbeitet Lösungen, um unsere Arzneimittel für Patienten zugänglich zu machen. Das Team klärt nicht nur über unsere Produkte, Prozesse und Verfahren auf, sondern agiert auch als deren Fürsprecher. So sind wir in der Lage, völlig neue Wege zu gehen, um mit unseren Medikamenten einen wirklichen Mehrwert für die Gesellschaft zu generieren.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Market Access / HTA an unserem Standort München suchen wir in Vollzeit und ab sofort einen

Junior Manager HTA (m/w/d) - Schwerpunkt Statistik

Als Junior Manager HTA (m/w/d) sind Sie in der Lage die nachfolgenden Aufgaben im Rahmen der Erstellung von Dossiers für die frühe Nutzenbewertung nach §35a SGB V eigenständig zu bewältigen. Sie berichten an den Teamlead HTA.

• Sie entwickeln Dossierstrategien und Zusatznutzenaussagen gemeinsam mit dem Manager Market Access

• Sie entwickeln Datenstrategien basierend auf adäquaten statistischen Methoden zum Nachweis eines Nutzens und Zusatznutzens nach AMNOG

• Sie entwickeln kreative Lösungsansätze und behalten die Konformität mit den Anforderungen des G-BA und des Methodenpapiers des IQWiG im Blick

• Sie erstellen die Nutzendossiermodule gemäß Projektplan, mit dem Schwerpunkt auf Modul 4

• Sie holen Angebote ein und beauftragen externe Dienstleister für verschiedene AMNOG relevante Fragestellungen

• Sie unterstützen den Manager Market Access bei der Erstellung des Antrags für eine G-BA Beratung vor Beginn der Dossiererstellung sowie bei der Erstellung der schriftlichen Stellungnahme zur IQWiG Nutzenbewertung

• Sie unterstützen das HTA-Team bei verschiedenen statistischen Fragestellungen, beteiligen sich an statistischen Diskussionen und halten interne Statistikschulungen

• Sie nehmen an der mündlichen Anhörung beim G-BA teil

• Sie optimieren kontinuierlich den internen Prozess zur Erstellung von Dossiers, demonstrieren dabei Anpassungsfähigkeit und probieren neue Ansätze aus, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Statistik, Biostatistik, Biometrie oder verwandter Fächer

• Sie haben eine ausgeprägte Analysefähigkeit, erkennen und verstehen Probleme und Chancen durch das Sammeln, Analysieren und Interpretieren quantitativer Informationen

• Sie können priorisieren und planen und haben eine strukturierte Arbeitsweise, dabei haben Sie hohe Leistungsstandards und übernehmen gerne Verantwortung

• Sie haben eine klare und prägnante Kommunikation und sind fähig, aktiv zuzuhören

• Sie handeln schnell und sind dabei pro-aktiv

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• Sehr guter wissenschaftlicher Schreibstil

• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Health Technology Assessment in der pharmazeutischen Industrie oder einem Dienstleister

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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