Akademische Rätin / Akademischer Rat im Förderschwerpunkt Lernen (FSL) bei Universität zu Köln

Humanwissenschaftliche Fakultät
Akademische Rätin/Akademischer Rat (w/m/d) im Förderschwerpunkt Lernen (FSL)
Department Heilpädagogik und Rehabilitation

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Leitung des Zentrums für Diagnostik für Studierende mit LRS ist formal dem Lehrstuhl für Konzeption und Evaluation schulischer Förderung im Förderschwerpunkt Lernen zugeordnet.

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Zentrums für Diagnostik und Beratung von Studierenden mit Lese-Rechtschreibstörungen (LRS) an der Universität zu Köln, einschließlich Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zur Unterstützung von Studierenden mit LRS bei der erfolgreichen Absolvierung ihres Studium
• Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang bis zu 9 SWS im Rahmen des Studiengangs „Master of Education: Lehramt für sonderpädagogische Förderung“ mit Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kompetenzen zur Planung und Evaluation des eigenen unterrichtlichen Handelns
• Durchführung von schulbezogener Forschung sowie in Kooperation mit universitären und außeruniversitären Partnern
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

IHR PROFIL

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und qualifizierte Promotion im Bereich Sonderpädagogik
• einschlägige Erfahrung in Beratung und Diagnostik von Studierenden mit LRS
• nachweisbare Erfahrungen in universitären Leitungspositionen, z.B. durch Verwaltung oder Vertretung eines Lehrstuhls oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Forschungserfahrung, nationale und internationale Publikationen in peer-reviewten Fachzeitschriften im Bereich Sonderpädagogik
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, insbesondere in der Datenanalyse mit R Studio und SPSS

WIR BIETEN IHNEN

• ein engagiertes und offenes Team
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab 01.04.2024 in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 der LBesO A NRW.

Informationen zu den Karrierewegen an der Universität zu Köln finden Sie in den Strategischen Leitlinien zu Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der Post- Doc-Phase sowie in der Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten von wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de . Die Kennziffer ist Wiss2311-06 . Die Bewerbungsfrist endet am 17.12.2023 .

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Matthias Grünke matthias.gruenke@uni-koeln.de .