Praxisanleiter für den Aufbau einer Ausbildungsstation bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH

Praxisanleiter für den Aufbau einer Ausbildungsstation (m/w/d)

Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See.

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte mit der Zusatzbezeichnung Praxisanleiter(m/w/d)

für den Aufbau einer Ausbildungsstation im Bereich der medizinischen Klinik mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie/ gastrointestinale Onkologie

in Vollzeit oder Teilzeit

Als überregionales Zentrum der internistischen Maximalversorgung behandelt die Sektion der Gastroenterologie der medizinischen Klinik das gesamte Spektrum von Erkrankungen der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Speiseröhre und des Darms. Die gastroenterologische Pflegestation umfasst 33 Betten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Interesse daran, die Ausbildung in der Pflege aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mitzugestalten und auf ein neues Level zu heben.

Sie sind fester Teil des Teams der neu geschaffenen Ausbildungsstation und gestalten ein innovatives Ausbildungskonzept mit. Auf der Ausbildungsstation wird den Auszubildenden im Rahmen der pflegerischen Versorgung kleiner Patientengruppen Sicherheit und Struktur, Fachkompetenz und strukturiertes Arbeiten vermittelt

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Ausbildung im UKB
• Anleitungen nach Ausbildungsplan
• Förderung von Handlungskompetenzen der Auszubildenden
• intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
• ganzheitliche, enge Betreuung der Auszubildenden
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
• individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Versorgung
• enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegeschule

Was wir bieten

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem, Teilnahme am Fachausschuss "Praxisanleitung" im Verbundsystem
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr