GL Leistungs-/Vertragsmanagement (BAT 11) in Eschborn bei AOK Hessen

Übersicht

• Führungskultur (er)leben – Sie kennen und leben die Führungskultur und die positive Feedbackkultur der AOK Hessen. Ihre zehn Mitarbeitenden stehen im Fokus Ihres motivierenden und wertschätzenden Handelns. Ebenso im Mittelpunkt steht eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die Ihnen Freude bereitet.
• Sie übernehmen Verantwortung – Durch Kostensteuerung von Leistungsausgaben erwirtschaftet Ihre Gruppe u.a. jährlich bis zu 130 Millionen Euro. Durch eine ständige Marktbeobachtung des Arzneimittelmarkts und den Blick auf gesetzliche Änderungen sowie den Austausch mit den Schwester-AOKn agieren Sie proaktiv auf zukünftig Herausforderungen.
• Verhandlungssicher und stets fokussiert– In Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung, der pharmazeutischen Industrie sowie der Apothekerschaft vertreten Sie die Interessen der AOK Hessen souverän. Sie schließen strategisch zukunftssichere, wirtschaftliche und wettbewerbsfähige (Rabatt-) Verträge für unsere Versichertengemeinschaft.
• Entscheidungen treffen – In Ihrer Gruppe werden strategisch sowie operativ Aufgaben erfüllt. Im Tagesgeschäft setzen Sie die Prioritäten mit Blick auf die Unternehmensziele immer neu. Sie konzipieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Steuerungspotenziale, die finanzwirksam umgesetzt werden genauso wie Optimierungsansätze in den Prozessen. Dabei priorisieren Sie die Aufgaben immer in Bezug auf unsere Vision und die Unternehmensstrategie.

• Ihr Studium haben Sie im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen
  und Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrungen (beruflicher oder privater Kontext) in medizinisch/ gesundheitlichen Themen wie z.B. den Bereichen Arzneimittel/ Apotheken/ Gesundheitsversorgung mit. Sie verfügen über ein breit gefächertes Wissen und haben Interesse an medizinischen Themen und der Versorgung.
• Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse in den Bereichen Arzneimittelmanagement und Vertragsrecht.

• Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, zu dem die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Sie bekommen einen auf Sie zugeschnitten Einarbeitungsplan und eine Ansprechperson an die Seite gestellt.
• Ihr Team: Sie übernehmen ein gut funktionierendes und aufeinander abgestimmtes Team, welches Sie bei Ihrer Einarbeitung sehr gut unterstützen wird. Auch die restlichen Mitarbeitenden der Abteilung Arzneimittel werden Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite stehen.

Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier