Notfallmediziner*innen als Fach- oder Oberärzt*innen für unsere Klinik für Akut- und Notfallmedizin in Neuruppin bei Ruppiner Kliniken GmbH

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Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist das größte Schwerpunktkrankenhaus der Region. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich circa 26.000 stationäre Patienten*innen. Als Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg, die wie keine andere Universität für innovative Lehrkonzepte und fachübergreifende, multidisziplinäre Lehre und Forschung steht, unterstützen wir die Ausbildung junger Ärzt*innen im Land und prägen so in 22 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.

Ihr neues Arbeitsumfeld:

Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin des Universitätsklinikums Ruppin-Brandenburg (ukrb) ist die jüngste Klinik des ukrb und befindet sich noch im Aufbau. Die aktuell zwölf engagierten Ärzt*innen der Klinik sind sowohl in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) als auch auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) tätig. Die ZNA, inklusive einer Beobachtungsstation, befindet sich in einem modernen Gebäude im Herzen des Campus, in direkter Nachbarschaft der Klinik für Intensivmedizin, den Operationssälen, der Stroke-Unit und der interventionellen Radiologie.

Jährlich werden in der ZNA rund 25.000 Akut- und Notfallpatient*innen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen versorgt. Das ukrb ist als umfassendes Notfallversorgungszentrum und überregionales Traumazentrum zertifiziert. Eine täglich geöffnete Notfallpraxis der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) im Gebäude der ZNA unterstützt zusätzlich die Akutversorgung.

• eine bundesweit in Krankenhäusern neuartige, notfallmedizinische Tätigkeit
• ein hochmotiviertes und engagiertes Team (aktuell 1-9-2)
• an der Weiterbildungsordnung orientierte Tätigkeitsinhalte mit minimalen patientenfernen, organisatorischen Tätigkeiten
• die vollständige Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Teilermächtigungen für Innere Medizin und Allgemeinchirurgie (beantragt)
• regelmäßige, abteilungsinterne und interdisziplinäre Fortbildungen sowie Simulationstrainings
• Förderung der Teilnahme an externen Fortbildungen (POCUS, ETC, ACILS)
• elektronische Arbeitszeiterfassung
• Möglichkeit zur Beteiligung an der Lehre im Reformstudiengang Medizin der Medizinischen Hochschule Brandenburg
• Möglichkeit zur Teilnahme an Forschungsprojekten
• Vergütung nach Tarif des Marburger Bundes und Fahrtkostenzuschuss
• ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen KiTa auf dem Gelände
• eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung bei einem für Sie notwendigen Umzug

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil: