Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bei Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende

Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität
auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und

chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir freuen uns, ein Teil des Sonderforschungsbereichs/Transregios SFB/TRR 266 „Accounting for Transparency“ zu sein, der von der Deutschen
Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. In einem Team aus mehr als 100 Wissenschaftlern*innen untersuchen wir, wie Rechnungswesen und

Besteuerung die Transparenz von Unternehmen beeinflussen und wie sich Regulierungen und Unternehmenstransparenz auf Wirtschaft und Gesellschaft

auswirken.
Wir suchen zum 01. November 2024 eine*n

Geschäftsführer*in SFB/TRR 266 Accounting for Transparency mit Möglichkeit zur

Promotion (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von bis zu 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre dient. Die Stelle ist zunächst befristet bis

zum 30.06.2027 mit Option auf Verlängerung. Wird eine Promotion angestrebt, ist die Stelle befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von
der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i. d. R. 4 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb

der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Das erwartet Sie bei uns:
Als Geschäftsführer*in des SFB/TRR 266 übernehmen Sie das zentrale Projektmanagement des Forschungsverbunds. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen

vielfältige Aufgaben im Bereich der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des über acht Standorte verteilten Sonderforschungsbereiches. Als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, ein aussagekräftiges Forschungsportfolio aufzubauen und an international einschlägigen
Publikationen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich des Managements eines Wissenschaftsprojekts sammeln.

• Verwaltung und Kontrolle des zentralen Projektbudgets
• Unterstützung der Sprecherin bei der Umsetzung aller den Verbund betreffenden strategischen und administrativen Aufgaben

• Monitoring des vielfältigen Maßnahmenportfolios im Verbund
• Mitarbeit am SFB-Transregio-Antrag für die dritte Förderphase

• Mitwirkung bei der Organisation von Events und Workshops

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kreativität

• hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache
• Interesse an Forschung in den Bereichen der ökonomischen Steuerwissenschaften und Rechnungswesen

• Erfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement wünschenswert
• Interesse an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich des Forschungs- und Wissenschaftsmanagements
• ein strukturiertes Promotionsstudium sowie Zugang zu weiteren Kursangeboten im TRR 266

• ein umfassendes Netzwerk mit internationalen Forschungs- und Praxiskontakten

• ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6599 bis zum 31. August 2024 erbeten an
stefanie.jack@uni-paderborn.de oder die u