Das Landgericht Itzehoe ist eines der 4 Landgerichte Schleswig-Holsteins mit derzeit 105 Beschäftigten und zuständig für Zivil- und Strafangelegenheiten. In den Serviceeinheiten des Landgerichts sind zurzeit 30 MitarbeiterInnen eingesetzt.
- Fertigung des gesamten Schreibwerks und Beglaubigung von Schriftstücken
- Aufnahme von Anträgen und Erklärungen
- Aktenverwaltung
- Registratur und Statistik
- Fristenberechnung und -kontrolle
- Bearbeitung des Posteingangs, auch des elektronischen Posteingangs
- Fertigung von Schriftsätzen nach Phonodiktat,
- Kostenberechnung
- Protokollanfertigung
- Protokollführung in Strafsachen
- Überwachung von Zahlungseingängen
- Prüfung der Vollstreckbarkeit gerichtlicher Entscheidungen
- Mitwirkung im Prozesskostenhilfeverfahren
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Rechtsanwalts(fach)angestellte, Rechtsanwalts- und Notar(fach)angestellte)
- Gute PC-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Versierte Maschinenschreibkenntnisse
Zudem wäre wünschenswert:
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist je nach Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeit flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschland-Jobticket zum Preis von 16,55 €
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Des