Sicherheitsmitarbeiter in Hannover bei Unternehmensgruppe Gegenbauer

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover bei Unternehmensgruppe Gegenbauer

Unternehmensgruppe Gegenbauer

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Beginn:Ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Niedersachsen

Einsatzort:Hannover

Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

108_011918

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover.

Das erwartet Sie:

Bewachung und Bestreifung von Objekten im Schichtdienst
Objektkontrolle
Schließdienste
Personenkontrollen
Überwachung sicherheitstechnischer Anlagen
Besuchermanagement inklusive Einlasskontrollen
Schlüsselverwaltung
Vorbeugender Brandschutz
Empfangstätigkeiten

Das zeichnet Sie aus:

Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a nach GewO
Erfahrungen im Objektschutz
Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst
Führerschein Klasse B wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

Vollzeit- oder Teilzeitarbeitsplatz
Feiertags- (75%), Sonntags- (25%) und Nachtzuschläge (10%)
Reinigungspauschale (6,14€/ monatlich),
Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit 1% des Bruttojahreslohnes)
Weihnachtsgeld (ab dem 2 Jahr 1%, 3.- 6. Jahr 2% und nach Vollendung des 6. Jahres 3%)
31 Tage Urlaub
Pünktliche, tarifliche Entlohnung
Übertariflichen, funktionsgebundenen Zulage möglich
Gründliche und umfassende Einarbeitung
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigungen in Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass