Approbierte(r) Ärztin / Arzt beim Karrierecenter Bw Stuttgart in Stuttgart bei Bundeswehr

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Das Karrierecenter der Bundeswehr ist maßgeblich beteiligt an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedliche Einsatzbereiche geprüft.
Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes und der Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr.

• Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.
• Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.
• Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten Sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung,
• Sie wirken mit bei der Aus- und Fortbildung des Personals.
• Sie übernehmen die Notfallversorgung (Ärztliche Erste Hilfe) während der Dienstzeiten.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Frage zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer bzw. einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.
• Die Einstellung ist – in Absprache mit Ihnen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine befristete Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des §43 BBesG gewährt werden. Im Fall einer Einstellung als Tarifbeschäftigter oder Tarifbeschäftigte kann ein – ebenfalls befristete - Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage in Höhe von 1000,- monatlich (BMI Rundschreiben vom 18. Dezember 2020, D5-31002/4#25) gewährt werden gewährt werden.

Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie von 36.333,00 € bis 49.762,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage zwischen 751,53 € und 1.065,95 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben geregelte Arbeitszeiten, ohne Nacht- und Wochenenddienste.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeits-/ Betriebs-/ Wehrmedizin.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in EDV (gängige Office-Anwendungen).

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Für die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, erfolgt eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
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