Volljurist in München bei MSD

Unsere Rechtsabteilung interagiert als Partner mit allen Bereichen des Unternehmens und stellt so sicher, dass die Werte und hohen ethischen Standards des Unternehmens gewahrt, die Gesetze eingehalten und unsere Mitarbeitenden geschützt werden und gleichzeitig der Ruf unseres Unternehmens gefestigt bzw. verbessert wird. Unser Bestreben ist es, ein Umfeld zu schaffen, das inspirierend und unterstützend wirkt und durch Diversität geprägt ist.

Für unsere Rechtsabteilung in München suchen wir Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als Volljurist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Rechtliche Beratung aktueller Fälle des Pharma-, Wettbewerbs- und Kartellrechts sowohl im Bereich Human Health als auch Animal Health
• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen im Vertragsrecht; Erstellen und Überprüfen von Vertragsentwürfen aller Art
• Bearbeitung arzneimittelrechtlicher Fälle (Zulassung, Arzneimittelsicherheit, Kontakte mit Aufsichts- und Zulassungsbehörden, Haftung)
• Bearbeitung von Fragestellungen in Bezug auf die Arzneimittelherstellung und rechtliche Beratung der Produktionsstandorte
• Rechtliche Beratung in Bezug auf Grundlagenforschung, insbesondere auch im Bereich der Tierarznei
• Bearbeitung von Projekten im Bereich neue Technologien (z.B. DIGAs, Medical Tech, Legal Tech)
• Internationale Transaktionen und Vertriebsstrukturen (M&A, Partnerschaften, Vertriebs- und Lizenzverträge, Produktübertragungen)
• Rechtliche Beurteilung von Compliance Fragen und zum Datenschutz
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Business Units und Franchises
• Enge Zusammenarbeit mit den Rechtsabteilungen der Mutter- und Schwestergesellschaften
• Kontakte und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien

Ihr Profil:

• 2. Juristisches Staatsexamen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pharma- / Impfstoff- / Tiergesundheits-/Lebensmittelsektor oder in einer großen Anwaltskanzlei mit entsprechendem Mandantenprofil
• Sehr gute Kenntnisse in Rechts- und Wirtschafts-Englisch
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, mit den wichtigsten Akteuren im Geschäft enge Arbeitsbeziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt geprägt sind
• Sichere und pragmatische kaufmännische Beurteilung und eine strategische Vision mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen
• Großes Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, zu organisieren, zu priorisieren und effektiv auch in dringenden Fällen zu arbeiten
• Sehr gute Teamfähigkeit - und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen

Unsere Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket: 13 Monatsgehälter, plus Zielbonus
• Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten entsprechend den Lebensphasen
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Zeit für Ehrenamt (20h/Jahr)
• Mitarbeitervergünstigungen

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift: