Regionalverkaufsleitung in Osnabrück bei TECE

TECE

Für die Abteilung „Vertrieb DACH" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Regionalverkaufsleitung für die Region Ostwestfalen / Münsterland (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter in der entsprechenden Vertriebsregion
Koordination der Aufgabenbereiche zwischen dem Außendienst Flächenvertrieb, Projektvertrieb und Ausstellung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Tätigkeiten vor Ort
Unterstützung des Außendienstes bei Zielkunden, im Projektgeschäft sowie Durchführung von Coachings z. B. im Rahmen von Tandemfahrten
Intensive Betreuung von Niederlassungsleitern und Sortimentsausschussmitgliedern im Vertriebsgebiet
Mitarbeit bei der Erreichung der Umsatzziele der einzelnen Vertriebsgebiete unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Realisierung eines regelmäßigen Know-how-Transfers zwischen Technik und Vertrieb
Begleitung und Durchführung von Haus- und Regionalmessen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Positionierung und Weiterentwicklung der Produktpalette
Verantwortlicher Ansprechpartner bei objektbezogenen Sonderkalkulationen unter Berücksichtigung der Erreichung der Deckungsbeitragsziele
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Jahresgesprächen (Großhandel) in Absprache und Abstimmung mit der Verkaufsleitung
Organisation, Planung und Durchführung von regelmäßig stattfinden regionalen Tagungen
Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie unterjährige Durchführung von Statusgesprächen in Absprache mit der Verkaufsleitung
Supportfunktion im Bereich CRM / Vertriebssteuerung

Ihr Profil:

Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im SHK-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt bzw. ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Kaufmännische Kenntnisse im Rahmen einer Ausbildung / Weiterbildung sind wünschenswert
Mehrjährige Verkaufs- und Branchenerfahrung im Außendienst
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Hohe Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken
Gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen
Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einer hohen sozialen Kompetenz
Hohe Reisebereitschaft

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