Leistung (g.D.) bei Stadt Recklinghausen

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Jobcenter der Stadt Recklinghausen sind im Bereich

Leistung (g.D.)

Vollzeitstellen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes) befristet und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Bereich Leistung

• Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
• Bearbeitung und eigenverantwortliche Prüfung sowie Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II
• Fortlaufende Fallbearbeitung, darunter Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
Zielorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Akteuren der sozialen Sicherung des Arbeitsmarktes und des Bildungsbereichs

Unsere Anforderungen

Wir suchen fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeiten mit der Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst .

Ihre sozialen und interkulturellen Kompetenzen ermöglichen den wertschätzenden Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen im Alltag.

Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand der Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
• eine flexible Arbeitszeit mit einer 39 bzw. 41-Stunden-Woche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
Willkommenskultur

Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

im Fachbereich Jobcenter

Herr Kroll, Bereichsleiter Leistung, Telefon 02361 / 9384-1957

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Graw, Personalentwicklung / -marketing, Telefon 02361 / 50-1338

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 20. März 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1095627

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen . Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.