Bereichsleiter in Stuttgart bei Konzept e

Konzept-e

#eskommtaufmichan – sowohl unsere Pädagogik als auch unsere Firmenkultur leben durch die Menschen, die sie umsetzen. Wir sind ein innovatives und visionäres Bildungsnetzwerk, gegründet vor rund 30 Jahren, gewachsen und entwickelt dank des Herzblutes aller beteiligten Menschen. Mit unseren element-i Kinderhäusern, unseren element-i Schulen und unseren Wohnprojekten leisten wir einen Beitrag für eine stabile und zukunftsfähige Gesellschaft von morgen.

Werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens und unterstützen Sie unser engagiertes Team ab sofort als

Bereichsleiter (m/w/d) Personal
Ihre Aufgaben

Abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum.

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Personal: Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung

Weiterentwicklung der Personalabteilung

Kommunikation der HR Themen in das Unternehmen

Enge Zusammenarbeit als Sparring Partner mit unseren Einrichtungen

Enger Austausch mit den entscheidenden Nahtstellen im Unternehmen zur Umsetzung der Personalanforderungen

Bewusstsein für HR Trends mit Fokus auf Personalgewinnung

Erstellung und Umsetzung der unternehmensweiten Personalstrategie

Verantwortung für die Einführung der HR Software und Optimierung der HR Prozesse

Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen

Ihr Profil

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Mind. 10 Jahre Erfahrung im Personalwesen auf Managementniveau idealerweise in einem großen, innovativen und dynamischen Umfeld

Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit entsprechende kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmenpläne zu entwickeln

Idealerweise Branchenkenntnisse und Kenntnisse des Tarifrechts TVöD SuE und TV-L

IT-Affinität und Erfahrung in der Einführung neuer Software

Idealerweise Kenntnisse der HR Software Magellan

Verständnis von Entgeltabrechnung

Kreativität, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft

Gestaltungskraft, strategische Denkweise und Konzeptionsstärke gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Flexibel – innovativ – auf Augenhöhe.

Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen

Ein Team, das einen vertrauensvollen und kollegialen Umgang pflegt und viel Spaß an der gemeinsamen und interdisziplinären Arbeit hat

Sehr flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Attraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, ÖPNV, JobRad Leasing)

Fortbildungsangebote in der hauseigenen Akademie, Firmenevents, Diensthandy- und Laptop, vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und vieles mehr

Wir verfolgen ein konsequentes Nachhaltigkeitskonzept, fördern umweltbewusste Mobilität und ökologisches Handeln

Wollen Sie dazugehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.